募集要項
- 募集背景
-
■募集背景
日本の強みであるエネルギー・電力業界のお客様が抱える課題を、私たちと一緒に解決しませんか？
脱炭素化や再生可能エネルギーの普及、電力自由化など、業界は今まさに大きな変革期を迎えています。
こうした変化に対応するため、当社ではエネルギー業界のお客様に向けて、業務効率化や安定供給を支えるITソリューションを提供しています。
本ポジションでは、電力・ガス業界のお客様に対して、上流から下流まで幅広いソリューションを提案するコンサルタント／プロジェクトマネージャーを募集します。
お客様の課題を深く理解し、スマートグリッドや需給管理、設備保全などの領域で最適なIT戦略を描き、実現に導く役割を担っていただきます。
- 仕事内容
-
エネルギー業界の特定のお客様もしくは特定のソリューションを担当し、提案活動をリードするとともに、特定案件のデリバリーの構想策定、実行支援を行うITコンサルタント/PM/アーキテクトを募集しております。【具体的には…】
・デジタルトランスフォーメーション戦略策定
・業務改善ITソリューション企画
・ITインフラ更新・クラウド化
・ITシステム選定、導入
・ITプロジェクトマネージメント
など、多様な流通業のお客様が抱える複雑な課題の解決に携わることができます。
■募集しているポジション
・エネルギー領域ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
・CRM領域コンサルタント
・エネルギー領域プロジェクトマネージャー
・エネルギー領域アーキテクト
・基幹系システムコンサルタント/PM/アーキテクト
・営業関連システム（できればSAP IS－U）
これまでのご経験だけでなく、今後のキャリアで実現したいことも踏まえてポジションを提案させていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆必要とされる学歴
なし
◆必要な専門的および技術的知識
＜全てが必須ではございません。以下のようなご経験を活かして頂けるポジションです＞
・コンサルファームにおける電力・ガス領域のコンサルティング・プロジェクト経験
・SIerやITベンダーでの電力・ガス領域のプロジェクト経験
・電力・ガス領域の事業会社における情報システム・IT企画部門経験
・電力・ガス領域向けソリューションの企画および営業経験
・電力・ガス領域の業務知識があり、システムの開発・設計の経験
(PLM、BOM、MES、SCM、CRM、SAP、FSI、Oracle等)
など
- 歓迎
-
◆歓迎する専門的および技術的経験
・向上心を持って学び続ける姿勢
・語学力
・企画構想、システムデリバリー、顧客共創の全体をリードする「プロデューサー」を目指したいと思っていただける方
・コンサルティングファーム、SIer/ベンダー、事業会社いずれかでのBtoBビジネスにおいて
0→1企画構想、1→10システムデリバリー、10→100共創に携わった経験をお持ちの方
・パートナーとの共創ビジネスに携わった経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・電力・ガス業界における特定の業務への深い知見
・TOEIC800点相当以上の英語力
- フィットする人物像
-
・担当する業界の変化の中で、新たなテクノロジーを生かしたビジネスを描き・創ることに喜びを感じる方
・お客様の上位マネジメントとリレーション構築できる方
・日本国内だけでなく、Globalの人材との協業することを好む方
・リーダーシップと責任感を持ち、お客様担当チームをリードできる方
・ビジネス目標を達成するためのプライオリティ付けができ、目標とのGAPを埋めるアクションを積極的に考え、実施できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロフェッショナル～シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府 / 愛知県 など
- 勤務時間
-
・所定労働時間：09:00～17:36
・休憩時間 12:00～13:00
・実働：7時間36分
*勤務時間外労働あり
- 年収・給与
-
年俸制 700～1800万円
＜マネージャー/シニアマネージャークラス＞
1050万～1800万（月額87万5000円～150万）
＜メンバークラス＞
700万～（月額58万～）
*想定年収に加え、業績に応じた「業績連動型賞与」が年1回支給されます。
*経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
*別途手当が支給される場合があります。（職種 及び 職位に準ずる）
*時間外勤務が発生した際は、別途時間外勤務手当を支給します。（職種 及び 職位に準ずる）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
・雇用保険/厚生年金保険/健康保険/労災保険/介護保険
■財産形成
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・従業員株式購入プログラム
・退職金制度（確定拠出年金制度を適用）
■保障
・団体生命保険
・出張時の事故保険
など
■健康関連
・健康保険組合 保険給付制度
・歯科予防プログラム
・定期健康診断/がん総合検診/ストレスチェック/健康相談
・マッサージルーム
■一般・その他
・福利厚生倶楽部
・慶弔見舞
・赴任費用の支給制度（会社規定有）
- 休日休暇
-
■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・特別休暇
・フレッシュアップ休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 人事面談→1次面接→最終面接→オファー→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
これまでのご経験や志向を加味してオファー時の職種は決定されますが、将来的に別の職種にチャレンジすることも可能です。
例えばご入社がITスペシャリストで、中長期的にプロジェクトマネージャーの職種に変更したり、データサイエンティストの職種を選択することも可能です。ご志向に応じて、ご自身でキャリアパスを選ぶことができる点も、弊社の魅力の一つです。
IBMの特徴として「自分のキャリアは自分で拓く」 という基本方針があります。そしてマネー ジャーは“Talent Builder”として社員の キャリア開発をサポートします。そのため、3年後～5年後などご自身のやりたいこと、進みたいキャリアを自分自身で設計することができることも弊社の魅力の一つです。
