募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】現状2300名の企業だが、5年後現状日本一のコンサルファーム（4000名）を目指して増員
- 仕事内容
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仕事内容
■プロジェクト事例
○金融
・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築
・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定
○ハイテク・通信
・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進
・ASEAN市場参入に向けた事業戦略
○製造・流通・小売
・クロスボーダーM＆Aに伴うPMI
・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築
○官公庁
・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討
・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等
※プロジェクトに関する詳細は弊社HPをご参照下さい。
■弊社の特徴
○幅広い知識・経験が得られる人材育成制度『ワンプール制』
・インダストリー/サービスカットを設けず、様々な業界/テーマの案件に携わることで、
自身の特性/キャリアを見極めて頂く制度。
・キャリアアドバイザーとの面談を通じて、現在のスキルと経験を分析し、目指す姿（目標）と
ギャップを捉え実現方法やアプローチ（プロジェクトアサインや研修受講等）を個別に
設定することで、多くの未経験者が経営コンサルタントへのキャリアチェンジを実現。
○研修制度
・プロフェッショナルな人材を育成するための各種カリキュラムやトレーニングを用意。
コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーに関する研修、
英語研修等、多彩な研修プログラムを用意、皆様の能力開発を支援、
また、研修の一環として実施しているオーディション制度を通じて、戦略案件やグローバル案件など、
様々なプロジェクトへのチャレンジも可能。
○早期プロモーションおよび高い給与水準
・他ファームや年功序列の企業で見られる、在籍年数規定などの本人の実力値とは関係のない
プロモーション上の制約を排除し、成果に応じたスピーディーなプロモーションを実現。
・給与は、外資系ファームと同等かそれ以上、成果次第で早期に高い報酬を得ることが可能。
○労働時間への配慮
・多くの外資系ファームが過酷な労働環境でサービス提供している中、弊社は限られた時間内で
いかに高い成果を上げられるかを追求し、健全な労働環境を実現。
・平均残業時間は約40時間/月程度を継続。
- 応募資格
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- 必須
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◯大卒以上
◯社会人経験2年、次が3年目以上
◯未経験歓迎、コンサル経験は不問。
◯入社された方の前職
他コンサルファーム、都市銀行、投資銀行、大手地銀、4大証券、
楽天、ソフトバンクグループ、サイバーエージェント、リクルート、
大手メーカー、外資系、メガベンチャーなどコンサルタント経験以外の方が多く入社をしております。
※割合では半分以上の方がコンサル未経験
- 歓迎
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以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。
・成長意欲高い方：負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方
・顧客の役に立ちたい方：モノありきでなく、自分自身で勝負したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
関西拠点
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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【労働時間】
09:00 ～ 18:00
月間平均残業22時間
- 年収・給与
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【年収】
700万円～2000万円
※社員平均年収：1,350万円（2025年2月期実績／平均年齢31.2歳）
- 待遇・福利厚生
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■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10~20日）、特別休暇、代休。介護休暇、整理休暇、子の介護休暇、シックリーブ
■休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休暇
【福利厚生】
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・従業員持株会
・社外研修費用補助
・各種福利厚生施設（ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用等）
・定期健康診断、人間ドッグ
・全社パーティー
- 休日休暇
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【年間休日：124日】
■休日：完全週休二日制（土日祝）
