募集要項
- 仕事内容
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新規顧客獲得(リードジェネレーション)から見込み顧客の関係構築などの施策を推進していただきます。【仕事内容】
新規顧客獲得(リードジェネレーション)から見込み顧客の関係構築などの施策を推進していただきます。サービスの市場での存在感を高め、潜在顧客との接点創出から関係構築まで、マーケティング施策全体を戦略的に実行するキーポジションです。
【具体的には】
・Web広告運用、SEO戦略、LP制作を通じた新規リード獲得施策の企画・実行
・メールマーケティングやMAツールを活用した見込み顧客の育成
・自社/共催セミナー等のイベント企画運営
・ホワイトペーパー、記事などのコンテンツ作成
・各施策の効果分析と、次のアクションプランを策定
【所属チームとカルチャー】
Sales&Marketing部 マーケティングチーム
所属部署にはマーケティングやフィールドセールスも所属しており、案件創出に関する上流から下流までを一気通貫した役割を担っています。
【得られる経験とスキル】
・HRテック x ヘルスケアという成長市場におけるBtoBマーケティングのノウハウと実践スキル
・CRM/MA/SFAツールを活用したデータドリブンなマーケティング施策の設計と、顧客インサイトを導き出す分析力
・将来的にはマーケティングチームのリーダーシップポジションへのキャリアパスも視野に入れ、戦略策定力やチームマネジメントスキルを積むことも可能
・産業保健市場の長期的な顧客関係構築と、各業界特有の購買意思決定プロセスを理解した戦略立案スキル
【働く環境】
マーケティング領域でのスペシャリスト志向はもちろん、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは製品企画やカスタマーサクセスなど隣接領域へのキャリアチェンジも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・Webマーケティングの実務経験（Web広告運用、SEO、メルマガ運用など）
・KPIモニタリングや分析ツールを活用した効果測定と改善スキル
- 歓迎
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・BtoBマーケティングにおけるリード獲得やナーチャリングの経験
・コンテンツ制作の経験（セミナー企画、ホワイトペーパー作成など）
・HubSpotの利用経験
・ヘルステック業界における知識や経験
・Google Analytics、SNS広告運用、MAツールなどの活用スキル
・サイト改善などのディレクション実務経験や、ノーコードツールの利用経験
- フィットする人物像
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・データドリブンな視点を持ち、企画～分析～実行までを一貫して推進できる方
・マーケティングのトレンドやテクノロジーに好奇心を持ち、前向きに取り組める方
・チームと連携しながら、オーナーシップを持って業務を推進できる方
・新たな挑戦に前向きで、常に自己成長を追求する姿勢をお持ちの方
・柔軟にアイデアを出し、試行錯誤できる方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
※原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談(フルリモート相談可能)
- 勤務時間
- 10:00～19:00(フレックスタイム制度、コアタイム：11:00～15:00)
- 年収・給与
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■想定年収：450~700万円 ※月給制
(1)想定月給37.5万円～58.3万円（(2)の手当を含む額）
(2)固定残業代（45時間込み）
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■補足：昇給 年2回
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険完備
■ 通勤交通費支給
■ 業務関連書籍代支給
■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など)
■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ)
■ 資格手当
■ フレックスタイム制(コアタイム10:00～17:00)
■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)
■ オフィスグリコ
■副業可能（事前承認）
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土日祝）
■休暇：有給休暇、年末年始休暇、Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)、Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇)
