募集要項
- 仕事内容
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経理チームメンバーとして、月次、四半期、年次決算作業の他、内部統制関連業務等幅広い業務のサポートをお任せします。【仕事内容】
キャリアパスとしてリーダー、マネージャー昇格も目指せるポジションです。
経理チームメンバーとして、月次、四半期、年次決算作業の他、内部統制関連業務等幅広い業務のサポートをお任せします。
キャリアパスとしてリーダー、マネージャー昇格も目指せるポジションです。
【具体的には】
主に下記業務を実施していただきます。
・月次、四半期、年次決算作業、親会社へのレポーティング
・内部統制の整備・改善
・他部門と連携し、業務改善や財務戦略の提案・実行
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション
変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【募集背景】
事業成長に伴う体制強化のための募集です。
現在の経理チームは正社員２名と業務委託１名の体制で、今後も事業成長にスピード感を持って対応していくために正社員メンバーを募集し体制を強化します。
【やりがい】
・急成長企業における経理チームの強化という重要なミッションを実現していただくポジションのため、変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、実務に即した専門性を更に伸ばして行いたい意欲のある方には魅力的な環境です。
【得られる経験とスキル】
・少人数の経理チームのため、経理業務はもちろん、内部統制関連業務等幅広い業務経験を積むことが可能
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における経理実務経験（３年以上）
- 歓迎
- ・当社事業領域（IT、ヘルスケア）での経理実務経験
- フィットする人物像
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・iCAREのパーパスへの共感度が高い方
・急成長企業での経理に求められる攻めと守りのバランス感覚がある方
・変化の多い環境の中で柔軟に対応できるマインドをお持ちの方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、喫煙をされている方は入社前に禁煙していただいております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ※週1日以上出社、リモートワークとのハイブリッド式（出社日は作業内容、計画により都度部内で協議して決定）
- 勤務時間
- 10:00～19:00(フレックスタイム制度、コアタイム：11:00～15:00)
- 年収・給与
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■想定年収：500～600万円 ※月給制
(1)想定月給41.7万円～50万円（(2)の手当を含む額）
(2)固定残業代（45時間込み）
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■補足：昇給 年2回
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険完備
■ 通勤交通費支給
■ 業務関連書籍代支給
■ 予防防接種補助(インフルエンザや風疹など)
■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ)
■ 資格手当
■ フレックスタイム制(コアタイム10:00～17:00)
■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)
■ オフィスグリコ
■副業可能（事前承認）
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土日祝）
■休暇：有給休暇、年末年始休暇、Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)、Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇)
