募集要項
- 募集背景
-
■業績好調による増員の為
＜2031年3月期、転貸借契約5,500物件を共に目指す仲間を募集します。＞
- 仕事内容
-
本ポジションでは大手不動産デベロッパーや中堅～大手管理会社様等、法人企業の物件仕入れルート開拓と、開拓した企業との関係構築による物件情報の取得を行っていただきます。【業務内容】
転貸借契約は、借りる営業と貸す営業があって初めて1件が成立します。
つまり「借りる営業」がないと同社のビジネスは始まりません。
同社ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しする店舗転貸借事業を展開しています。
【配属先について】
・不動産開発部
一都三県（神奈川・埼玉・千葉）の店舗物件のみ扱います。
【一日の流れ】
■10時～18時：アポイント取得、訪問、契約締結業務
■18時～19時：事務作業、不動産業者交流会等参加
入社後は2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。
【同社事業の市場成長性について】
首都圏において、現在約16万店舗の飲食店が存在しますが、毎年1万店舗が入れ替わっております。
業界最大規模の同社が転貸借している物件はまだ2,706件であり、市場のわずか1.7％です。
首都圏だけでもまだまだ伸び代がある市場です。
【同社の強み】
1.出店ニーズの高い一都三県の飲食店に特化
2.都心の好立地物件や、希少性の高い店舗物件の開発力
3.物件開発から最短・最速でのリーシング力
4.成長性と安定性に長けたストックビジネス
5.未開拓市場98％以上
6.独自のノウハウを活用したプロフェッショナル育成までの教育システム
- 応募資格
-
- 必須
-
■高卒以上
■社会人経験2年以上
■営業（法人・個人問わず）もしくは販売経験者
- 歓迎
-
・不動産業界経験者
・法人営業経験者
・宅地建物取引士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・自ら目標を掲げ、地道にコツコツ努力できる継続力のある方
・主体性を持ち、自ら創意工夫して業務を行える方
・向上心と素直さがある方
・他者へ貢献に喜びや、やりがいを感じれる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
試用期間：有／3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 社員～
- 勤務地
-
【本社】
■東京都新宿区
JR新宿駅・ミライナタワー改札直結
【拠点】
・銀座支店 ：東京都中央区
・上野支店 ：東京都台東区
・六本木支店：東京都港区
・横浜支店 ：神奈川県横浜市
※勤務地は銀座支店を予定しております
- 勤務時間
-
就業時間：10:00～18:30
休憩時間：60分
実働：7時間30分
時間外労働：月平均残業35時間
- 年収・給与
-
■年収：500万円 ～ 1,000万円
【月給制】
■月給 330,000円～（基本給：258,500円～＋固定残業代35時間分：71,500円～を含む／月）
・インセンティブ制度：有（予算達成に応じて支給）
・業績連動賞与：有 （年4回／会社業績と個人業績によって支給）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
※初年度想定：450万円～470万円
※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■産休・育休制度（全従業員利用可）
■保養所有（リッツカールトンワイキキレジデンス）
■慶弔見舞金
■持株会制度
■リファラル報奨金制度有
■報酬給、会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
-
【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇
- 選考プロセス
-
【面接2回】
書類選考→1次面接→最終面接（役員）
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
※最短1週間で内定をお出しいたします。
