募集要項

募集背景: 024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新の設備により高い生産効率を実現した当社の主軸を担うマザー工場です。自社飲料はもちろんのこと、大手小売各社のPBブランドであるお茶とお水の500mlのペットボトル飲料を生産しており、その生産数量はグループの中でもトップクラスの規模を誇っています。
最新鋭の生産設備の中で、ひとりひとりの創意工夫や研鑚を積み重ね、当社経営スローガンである『Max生産』を追求。2026年には同敷地内に新ラインの増設が決定しており、第2ステージを見据えて着々と準備を進めています。
まだまだ2年目の新工場なので、『未完成』の部分がありますが、年齢の垣根を越え、みんなでつくっていく面白さがあり、意見交換を活発に行いながら、より良いオペレーションやチームづくりにチャレンジしています。
あくなきチャレンジ精神でさらなる進化を目指していただける方を積極的に採用しています。

仕事内容: ★『Max生産』の実現を目指す★

当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて日々の生産に取り組んでいます。1本でも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いであくなく改善活動に取り組んでいます。
★原材料からペットボトル飲料を製造しています★
・当社では原材料（レジン）からペットボトル自体も自工場で製造しています。ペットボトル製造は高い技術力や湿度・温度などの管理が求められることから、製造職としての高いスキルとノウハウを身につけていただける環境です
（＊大手他社の場合、ほとんどはペットボトルは購入することが多い）

・製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、日々の保守・点検はもちろんのこと、各種設定の調整、部品交換やメンテナンス、保全など、ハイスピードで動く生産設備が、高い稼働率を維持できるよう業務を習得いただきます。

・経験者・未経験者に合わせて初期研修を実施しており、経験や適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。

応募資格

必須: 未経験であってもご応募可能です！

★未経験者★
・工具や機械を使用する業務に抵抗がない方
・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方

★経験者★
・製造経験が1年以上ある方

フィットする人物像: ・仕事への意欲が高く、指示待ちではなく自発的に行動が出来る方
・『考えながら動く』ということが得意な方
・大きな目標にチャレンジしたい方
・現状に満足せず、『より良くするためには？』と考え、改善活動に取り組める方
・チームで協業することができる方

年収・給与: 4,090,000円～
月給：341,660円～
基本給：235,500円～
業務手当（固定残業代）：36,900円～（月20時間分。超過分は別途支給）
交代番手当：8,000円（一律支給）

※1カ月の間に個人都合での欠勤・遅刻がない場合精勤手当2,000円支給

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度
■フォローアップ研修

＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度有
■役職手当
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など）
■インフルエンザ予防接種（年1回）

選考プロセス: 選考2回（1次面接：人事担当＠オンライン、2次面接：工場長面接＠工場長）
※1次面接後、適性検査を実施いたします。
※オンライン面接が難しい場合は相談可能です

会社概要