募集要項
- 仕事内容
-
接客・調理・店舗運営など幅広くお任せします。
ー具体的には
・ホール・キッチン業務
・スタッフの育成やマネジメント
・シフト作成、売上・原価・在庫管理など運営業務全般
・複数店舗統括や本部職などのキャリアアップも可能
- 応募資格
-
- 必須
- 飲食店での正社員経験
- 歓迎
- 飲食店での店長経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県
- 勤務時間
-
シフト制
1日の標準労働時間 8時間00分
【特徴】
・勤務可能時間帯：10:00～24:00（終電考慮／深夜営業なし）
・残業代は1分単位で全額支給
＼こんな働き方も！／
・子供の行事を終えてから、夜の営業時間に合わせて出勤！
・朝方の通院、市役所に行って予定を済まして、その後に出勤！
- 年収・給与
-
550万円 ～ 849万円
月収/40~80万円
（35時間分の残業代を含みます）
※残業代は1分単位で全額支給します。
【別途支給】
・時間外手当
・深夜手当
・複数店舗管理手当（1万円/月）
・売上達成手当（3万円/月） ※店舗責任者のみ
【年収例】
・880万円（部長／45歳）
・700万円（マネージャー／34歳）
・590万円（店長／28歳）
固定残業: なし
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給
昇給年2回
賞与年2回
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【手当】
・交通費全額支給
・複数店舗管理手当：1 万円/月
・売上達成手当：3 万円/月
・まかない補助（60％OFF）
・引っ越し手当（最大5 万円）
・結婚祝い金：3 万円
・出産祝い金：1 万円
・勤続手当（10 年10 万円、15 年15 万円、20 年20 万円）
＜その他＞
・社員総会
・定期健康診断
・社員紹介制度
※各種手当は別途規定有
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
月9日休み／シフト制／連休可
※有給休暇が取りやすく、連休の取得も可能です！
【有給休暇】
10 日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
産前産後休暇／取得実績あり
