募集要項
- 募集背景
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【案件の魅力】
・関西地域のビジネス拡大・業務効率化をITを通して、特に公共分野において支援・貢献
・これまで培ってきたノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます
【会社の魅力】
(1)地域の発展に貢献できる
関西地域に根ざした事業拠点として1990年に設立した当社。
各分野のお客様を変革するITパートナーとしてお客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献することを目指し、最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供できるのが強みです。
(2)安定した経営基盤
圧倒的な財務基盤があり、グループの一員として堅実に成長を続けております。
(3)働きやすい環境があり、長く働ける
仕事とプライベートを両立できる環境があります
・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです
・「過度の残業を防止」する仕組みがあります
・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります
- 仕事内容
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／先進技術・開発手法を活用／国内外19万名・売上高4兆円超／IT業界最大手企業の福利厚生を利用可／資格取得支援充実◆業務内容◆
AI・ブロックチェーン・海外案件・ローコード開発など最先端技術を駆使してDX推進を行い、システム開発・自社サービス化に繋げる動きを実施しています。
※業務の範囲
システムの企画・提案、要件定義、設計・開発・保守・運用
（これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します）
※システム開発の分野
（1）公共分野
全国の地方自治体や大学法人向け、独自パッケージ・ソフトウェア開発を行うほか、国民年金・国民健康保険等の住宅サービスや行政経営に役立つ、財務会計・給与システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。
（2）決済分野
自社パッケージ開発や、各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブソリューションにおいて、上流～下流まで一連の工程を担当しています。
（3）法人分野
一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。
（4）金融分野
四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、様々なソリューションを提案・提供しています。
◆就業環境◆
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
◆配属先のテレワーク比率◆
会社全体で20%～30%程度
※担当案件により異なります
※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
◆入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等）◆
（１）研修受講制度：階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等
・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！
最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能
・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境
（２）資格取得奨励金制度あり
（３）経験者採用入社の方を集めて対話会を実施
・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成
・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ
- 応募資格
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- 必須
- ・システムの開発、保守に関わる経験をお持ちの方
- 歓迎
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・上流工程に挑戦したい方
・最先端/大規模システム開発の経験を積みたい方
・概要分野のシステム導入や社内利用に関わる業務経験も考慮します
- 雇用形態
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正社員
※試用期間4ヵ月（条件変更なし）
- 勤務地
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本社：愛媛県松山市
転勤：当面無し
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
- 勤務時間
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所定勤務時間：7.5時間/日 （休憩時間1時間除く）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス）
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円スタート
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回 （2月）
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒一次面接⇒適性検査・最終面接→⇒内定
※面接回数は変動する可能性あり