募集要項
- 募集背景
-
【大手グループ／賞与約7ヶ月／年間休日123日／広島へのUIターン転職応援】
中国地区トップクラスのソフト開発会社です。
大手グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
★案件の魅力★
■お客さまに近い立場で１から仕組みづくりに携れます。
■アカウント営業として特定のお客様とリレーション構築ができ、大規模提案に携わるチャンスあり！
■地場大手企業案件で地域貢献ができます。
- 仕事内容
-
IT営業職（電力業界向けアカウント営業）電力業界向けの案件拡大に伴い、既存顧客に対して、新規案件・新規領域の提案を担当するアカウント営業をしていただきます。
お客様の業務を理解していただくことも必要となります。
■特定の企業のアカウント営業としての活躍を期待しています。
（場合によっては、電力業界以外の複数企業を担当する場合もあります。）
■既存案件の契約更改、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。
【配属部署】
■部長1名－課長1名ー課長代理1名ー主任3名ー社員・BP複数名
■比較的若いメンバが活躍中
ーー★ここがポイント★ーーーーーーーーーー
★キャリアアップ支援★
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり
★グループならではの働きやすさ★
有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)
月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点)
平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点)
平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点)
男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)
育休復帰率：女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
・IT分野における営業経験（顧客の業界業種問わない）
・顧客の業務ヒアリングおよび業務整理・提案の経験
・営業戦略立案、受注までの提案活動経験
- 歓迎
-
【尚可】
・システム開発の知識・経験
・1件1,000万円以上の受注経験
・特定の商材の販売ではなく、１つの顧客を深堀する提案営業（アカウント営業）
・営業リーダとしての部下、後輩育成経験
- フィットする人物像
-
・顧客、チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市南区（最寄駅：広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分）
- 勤務時間
-
9:00～17:30
休憩60分
※残業は月20～25時間程度です。
- 年収・給与
-
【年収】561万円～880万円
【月給】354,760円～562,600円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
年収および月給は25時間を含んで算出。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7.39ヶ月※2024年度実績）
■手当：時間外・休日・深夜手当、特別勤務手当（シフト勤務、夜勤、休日変更等）、首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）、住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）、子育て・介護手当、通勤手当（原則、全額支給）、リモートワーク手当、その他（単身赴任手当、遠隔地住宅手当など）
- 待遇・福利厚生
-
≪モデル年収≫
※時間外25時間目安込
27歳：500～540万円
33歳：560～620万円
36歳（課長代理）：630～730万円
41歳 （課長）：880万円
【福利厚生】
各種社会保険（雇用、労災、NTT厚生年金、NTT健康保険）／グループ企業年金基金／退職金制度／定期健康診断／財形貯蓄制度／慶弔金制度／社宅／NTTデータ持株会／レクリエーション補助制度／持家取得支援制度／借上社宅制度（広島以外の方）
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日／夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）／有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
