店長・販売・店舗管理
【店長候補】プライム上場企業「木曽路」/平均年収600万~/幅広いキャリアが描ける◎
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掲載期間:25/12/26~26/01/08求人No:GRU-terada09
店長・販売・店舗管理

【店長候補】プライム上場企業「木曽路」/平均年収600万~/幅広いキャリアが描ける◎

株式会社木曽路
上場企業 大手企業
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募集要項

募集背景
組織体制強化における増員募集
仕事内容
しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」の店長候補
店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお任せします。
【具体的には】
■接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動(お客様訪問など)。
■接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しているため、店舗運営に集中できる環境。
■木曽路の店舗ごとの売上平均は約4億。あなたが一つの会社の社長と同じような裁量権を持ちながら働くことができるのが魅力です。

【研修・教育制度】
入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。
その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。
さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能。
■研修例
・「木曽路ビジネススクール」:経営やマネジメントを学ぶ
・「販促会議」:店舗の業績改善を検討
・「接客勉強会」:礼儀・所作を学ぶ
独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。

【転勤について】
転勤:原則有
※転居を伴う異動については、発生する可能性はありますが、基本的にはご自宅から1時間の通勤圏内で
 配属先を選定しますので、無理にいきなり転居をお願いする事はありません。
※会社都合で転居異動をお願いするのは、ワンルームの社宅でOKな単身者の方が殆どです。
 家族帯同での転居も稀にありますが、昇進で東日本⇒本社(名古屋)勤務になる等の場合が主です。
※転居不可の場合、エリア社員という制度もありますが、給与は8~9割くらいに下がる可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
飲食店での勤務経験をお持ちの方

歓迎
【歓迎】
和食業態での店長経験
フィットする人物像
・お客様の感動に自分の喜びを心から見出せる方
・約束を守れる方
・誠実な対応ができる方
・礼儀作法がしっかりできる方
・チャレンジ精神のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
店長候補
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
勤務時間
11:00~23:00シフト制
店舗により変動※実働8時間
年収・給与
400万円 ~ 600万円(ご経験に応じて決定)
月給:339,000円~(固定残業代45時間含む)
※2年目想定年収 487万円~559万円 +インセンティブ(残業時間参考35~40時間)  
※店長平均年収600万~
待遇・福利厚生
■昇給
年1回/4.20%(2024年実績)

■賞与
年2回/569,000円(2024年6月平均実績)  626,000円(2024年12月平均実績)

■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■待遇
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・企業型確定拠出年金制度
・育児休暇制度
・社員割引制度
・表彰制度
・労働組合有
・誕生会
・寮、社宅制度(規定有)
・無料定期健診、オプション費用補助
・保養所有
休日休暇
○週休2日制(月8~10日休み/シフト制)、有給、慶弔休暇
※半期ごとに一度、連続休暇取得可能(最大7連休・年間合計10日間)
○年間休日116日(内訳:年休115日+誕生日休暇1日)
選考プロセス
面接回数:2回

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定(状況に応じて条件面談あり)
キャリアパス・評価制度
年に1回、異動などのキャリア面談があり、条件が合えば異動可能。
同じ店長職にもA~Cまでのランクが分かれており、現場でバリバリ稼ぐキャリアと、
本部へキャリアチェンジしていくキャリアが描けます。

会社概要

社名
株式会社木曽路
事業内容・会社の特長
飲食店の運営
・しゃぶしゃぶ・日本料理の 木曽路
 中部34店、関西30店、関東59店、九州3店 計126店舗 
・大将軍…12店  
・くいどん…35店  
・ 鈴のれん…5店  
・大穴…7店
・からしげ…4店  
・鶏料理 とりかく…3店      
合計 190店舗以上
※配属業態、勤務エリアもご希望考慮いたします。
設立
昭和25年
資本金
126億4,800万円
売上高
532億2,900万(2025年3月期)
従業員数
約1,351名
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株式会社M&A Properties
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313541紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2009年4月1日
資本金
600万円
代表者名
後藤 俊輔
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:9
事業内容
店舗出店・退店コンサルティング 事業用不動産の売買仲介業
M&A アドバイザリー及び資金調達支援 事業再生支援 有料人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313541
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都 大阪府
登録場所
東京オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-18-2
大阪オフィス
〒160-0023 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
ホームページ
https://www.maproperties.co.jp/
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