募集要項
- 募集背景
- 2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のIT領域強化を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。
- 仕事内容
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全社共通のIT基盤（オンプレミスおよびクラウド）の企画・設計・導入・保守・運用を統括し、以下の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オンプレミス環境（仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、VDI等）の安定運用と刷新計画の立案
・クラウド環境（AWS,Azure 等）の導入・移行・最適化
・システム基盤の将来構想の策定とロードマップ管理
・ゼロトラスト、IDaaS、SASEなどの次世代基盤技術の導入推進
・セキュリティ基盤の整備と運用支援（SOC連携、脆弱性対応等）
・ベンダー選定・管理、契約交渉
・他部門（IT戦略本部、DX推進室、情報セキュリティ部等）との連携
・チームメンバーの育成・マネジメント（10～15名程度の組織マネジメント）
SUBARUグループ全体のプラットフォーム基盤の整備に向けて幅広い領域での企画に挑戦していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
エンジニア業務全般
【所属部署情報】
ITインフラ部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITインフラ領域（オンプレ・クラウドいずれか、又は両方）の企画・設計・運用経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（3名以上）
・セキュリティ・ガバナンスに関する知識と実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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希望勤務地に配属予定です。
・東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル アクセス：JR山手線「恵比寿駅」から徒歩3分
・埼玉県さいたま市北区宮原町 土呂駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※想定年収は、経験、能力を考慮の上、決定
変動手当：家族手当
企業年金地域手当
育児支援手当
在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度/寮・社宅（寮：月1万円程度、社宅：駐車場込み、月3～4.3万円程度）住宅預金/企業年金制度/社員食堂/研修センター/公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援制度/持ち株会制度/カフェテリアプラン/食堂施設あり/財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回予定）→内定
※面接を1日で2回実施することができます。
※1日にする場合、所要時間は合計2時間です。
