募集要項
- 募集背景
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当社は創業4年で売上10億円を突破し、現在も「社会に必要な事業を創る」というミッションのもと、事業の拡大と多角化を加速させています。
この急激な成長を継続的かつ強固に支えるため、財務・経理体制の強化が不可欠となっています。
単なる実務処理に留まらず、経理業務の中核を担い、経営判断を数字でサポートし、業務効率化や制度改善に積極的に関わることで、当社のさらなる飛躍を支えてくださる方を求めています。
- 仕事内容
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■配属部署 管理部会社の財務基盤を支え、未来を創るCFO候補として、
取締役配下で、現在2名規模です。
（20代女性・30代男性）
裁量大きく下記業務をお任せします。
《具体的な業務内容》
・月次/年次決算業務の主導
・経営の意思決定を支える管理会計体制の構築
・会計/業務フローの抜本的な改善提案、実行
・税理士/社労士と連携した専門的業務
・資金繰り管理、財務分析
・仕訳入力、売掛/買掛金管理、経費精算など日常業務
もちろん、最初から全てを丸投げするわけではありません。
現担当者や経営陣と密に連携しながら、あなたの経験を活かせる領域からお任せしますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・月次/年次決算を単独で完結できる経理実務経験
・会計と労務の基本的なつながりを理解している方
・経理業務全体の流れ（仕訳～月次～年次～監査）を理解している方
- 歓迎
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・会計事務所／税理士事務所での実務経験
・日商簿記2級以上
・事業部と能動的にコミュニケーションを取り、必要な資料や情報を自ら取りにいける方
・事業計画やPL／BSの数字が正しいか「一次チェック」を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事務処理だけでなく、数字を用いて経営や事業成長に直接貢献したいと考えている
・社長や経営陣と率直に議論し、財務観点から提案を行うことに意欲がある
・急成長ベンチャー特有のスピード感や、業務範囲の拡張・変化をポジティブに楽しめる（カオス耐性がある）
・既存のやり方を守るだけでなく、より良い仕組みへアップデートすることにやりがいを感じる
・将来的にCFOや管理部門の責任者を目指す成長意欲がある。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
※試⽤期間中は契約社員となります。
試用期間中の待遇（給与・福利厚生など）は変更無し。
- 勤務地
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東京都千代⽥区神⽥神保町3丁⽬27－7 Takebashi7 7F
受動喫煙対策︓喫煙所あり
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：平均月20～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月給：31.3万円 ～ 50万円＋決算賞与
※給与・待遇等はスキル・経験・⾯接結果等に応じて決定いたします。
＜昇給有無＞
有
＜残業⼿当＞
有
＜給与補⾜＞
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です
通勤手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康/労災/雇⽤/厚⽣年⾦)
・研修
・1on1制度
・表彰制度
・チーム/全社懇親会費⽤負担
・フリードリンク
・リモートワーク相談可
- 休日休暇
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年間休⽇129⽇
完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇）
年間有給休暇10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
・完全週休⼆⽇制(⼟⽇)
・祝⽇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10⽇～勤続年数に応じて最⼤20⽇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→⼀次⾯接→最終⾯接（内定）→オファー⾯談
