募集要項
- 募集背景
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事業拡大につき増員募集中です。
現在はまだ20名ほどの組織ですが、業績も好調であり、
さらなる事業スケールのために、この1年間で10名～15名の増員を計画しております。
弊社では業界経験の有無を問わず、チャレンジいただける環境を用意しております。
当社は、映画、漫画、ゲーム、音楽、ファッションなどの文化産業・エンターテインメント分野を対象に、マーケティング戦略やビジネスプロデュース、実行支援を行う企業です。
自社事業とクライアントワークの両軸で事業を展開し、自社コンサート事業「チルクラシックコンサート」は5年で興行規模約20倍・年間10万人規模へと成長。
その他、韓国ファッションブランドFIBRENOの日本展開など、新たな文化事業の創出にも挑戦しています。手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます。
映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッション。
私たちは、こうした「クリエイティブ」に対して、マーケティングの力で新たな価値を生み出しています。文化を届けるだけでなく、その先にある"経済"までつくっていく。そんな挑戦に、一緒に取り組んでくれる方をお待ちしています。
- 仕事内容
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▍仕事内容
エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、自社事業およびクライアントのコンテンツ活用において、戦略設計から制作ディレクション、アウトプットまでを一気通貫で担っていただきます。
影響力の大きいプロジェクトを、最前線で動かすポジションです。
具体的には
・戦略実行における制作プロジェクト全体のマネジメント
・プロジェクトに最適なメンバーアサイン
・企画～制作～納品までのディレクション
・進行管理だけでなく、自ら手を動かしたアウトプットへの関与
（一人あたりの担当プロジェクト数：3～4つ程度。社内でも可能な限りその数には抑える方針で動いています）
※ 放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、ジャンルは多岐にわたります。
※ 数億円規模の予算、数千万円単位の報酬が動くSNSコンテンツを主軸とした大型プロジェクトも多数。
▍得られる経験／ポジションの魅力
・幅広いコンテンツの制作を、エンタメのジャンル問わず経験することができます。
・出口のコンテンツ制作だけでなく、上流のマーケティング設計まで関わることができます。そのため「振られたものをやる」から「どうすれば成果が出るかの設計」からプロジェクトにジョインできます。
・幅広くやるからこそAI時代にテクノロジーで代替されにくい、汎用的なスキルと知識を得ることができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▍必須条件
・大型コンテンツの制作および制作進行管理の実務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・クライアント折衝スキル
- 歓迎
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▍歓迎スキル
・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
（Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど）
▍組織の特徴
個々の意思と裁量を尊重する、フラットでオープンな社風です。
現在のメンバーは約20名、アルバイト・インターンを含めると約35名。
大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど、さまざまなバックグラウンドを持つ
素直で前向きなメンバーが集まる、少数精鋭のチームです。
▍indiにハマるのはこんな方
これまでの経験を活かし、次のキャリアステージに挑戦したい方
マーケティングやPRの知見を、よりスケールの大きなプロジェクトで発揮したい方
クリエイティブ思考を武器に、企画・表現・戦略すべてに関わりたい方
新しいスキルや未知の領域にも、前向きに飛び込める方
エンターテイメントやコンテンツに、本気で心を動かされ続けている方
「エンタメ × 戦略 × 影響力」
このフィールドで、私たちと一緒に事業づくりに挑戦しませんか。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しい経験、スキル習得に前向きに挑戦できる方
・エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方
・日本のエンタメコンテンツにリスペクトを持ち、海外を含めた多くの人に届けることに貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地詳細】
東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5階
【アクセス】
目黒駅 徒歩8分
- 勤務時間
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固定勤務時間制（10:00～19:00）またはフレックス制度（コアタイム、11:00～17:00 標準労働時間1日8時間）
※オファー時の等級によりどちらかになる可能性がございます
- 年収・給与
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年収：600万円～1000万円（月給50万円～）
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当月額3万円上限で実費支給
・書籍購入補助
・エンタメ給（年額上限6～12万円／過去1年で80%以上の消化実績）
・ファッション・リフレッシュ給（半期上限3～6万円／過去1年で90%以上の消化実績）
※オファー時の等級により金額が変動する可能性がございます
・家賃手当（オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給）
・バケーション制度（勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休二日制
・夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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(1) 書類選考
(2) 会社説明兼一次面接（オンライン）
(3) SPI実施（オンライン）
(4) 二次面接（対面・場合によりオンライン）
※選考内容、回数は変更となる場合がございます
#入社時期は相談可能
