募集要項
- 募集背景
- 運用会社子会社に出向いただき、既存ファンドの運用管理、またバンキング部門と協業して新規運用戦略の運用業務や新戦略企画等のフロント業務からバックオフィス業務まで、ご経験に応じて業務を調整いたします。
- 仕事内容
-
【具体的には…】
＜フロント業務＞
・日本株ファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略、アクティブ戦略）の運用管理、トレーディング
・J-REITファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略）の運用管理、トレーディング
・クレジットファンド（パッシブファンド）の運用管理、トレーディング
・マルチアセットファンド（クオンツ）の運用管理、トレーディング
・新規ファンドの企画
＜バックオフィス業務＞
・投資信託の基準価額、約定内容の照合など市場事務・取引決済
・ファンド管理（元本管理、投資家への報告書作成、運用商品の財産管理）
・契約管理・社内ルールの規定・改正、法的リスクの管理
・入出金管理、資金繰りのチェック
・投信会社の経営管理業務
等
【運用体制】
・グループ銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。
・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフ50名程度）と地域金融機関の中では最大規模です。
【運用子会社の設立】
・投信株式会社を設立し、「私募投資信託」を活用した有価証券投資の多様化を推し進めております。現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。
【同社の魅力】
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。
各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
- ・アセットマネジメント業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・金融機関やアセットマネジメント会社で業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:45-17:45 ※フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：600万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：あり
昇給：年1回
・年収600万円～1000万円
・月給：40万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヵ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当 など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、従業員財形預金制度、持株制度、引っ越し金支援制度、独身寮・社宅完備
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝休）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
