募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 仕事内容
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★時短や時差勤務制度有り【仕事内容】
＜仕事概要＞
配属想定先のIDマネジメントオペレーション課では、従業員の入社・退職・休職・復職や異動、組織改編に伴うアカウント管理業務を中心に、企業のIT基盤を支える重要な役割を担います。
a)アカウントライフサイクル管理
Windowsログインアカウントやメールアドレス、その他業務システムのID発行・停止・変更対応
b)権限・アクセス管理
Windowsログインアカウントに紐づくファイルサーバのアクセス権や
メールアドレスに紐づくグループメールなど、IDに紐づく権限の設定・更新・改廃
c)人事異動・組織改編対応
人事異動や組織改編をトリガーにしたアカウントライフサイクル管理や権限・アクセス管理
d)運用改善・効率化
上記3つの効率化や最適化の検討推進（スクリプトやツール活用、一部アウトソーシング活用）
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業の発展・拡大・加速のために、社員の働きやすさ・業務の生産性向上を 『デジタルワークプレイスの側面』 から加速させる事を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・ID管理・アカウント運用の実務経験
WindowsログインIDやメールアドレスなど、ユーザアカウントの発行・停止・変更の経験。
・ディレクトリサービスの基本知識
Active DirectoryやAzure ADなど、ID管理に関わる基盤の理解。
・アクセス権管理やセキュリティポリシーに関する基礎知識
アクセス権管理や認証に関する基本的なセキュリティ知識。
- 歓迎
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【歓迎条件】
＜あると活かせるご経験・スキル＞
・ID管理システムの導入・運用経験
Okta、Azure AD、その他の認証基盤の構築や運用に関する知識。
・スクリプトや自動化の経験
PowerShellやPythonなどを用いた業務効率化や運用自動化のスキル。
・セキュリティガバナンスに関する知識
アクセス管理や認証に関するセキュリティ設計・運用経験。
・大規模環境での運用経験
数千～数万人規模の企業でのID管理や権限管理の経験。
・プロジェクト推進経験
業務改善やシステム導入における企画・調整・実行の経験。
あると活かせるご経験・スキルについて、すべてが必要ということはありません。
何か一つでもあれはまるものがあれば、ぜひエントリーください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
・新宿オフィス（ミライナタワー）
東京都 新宿区新宿四丁目１番６号 ＪＲ新宿ミライナタワー １２Ｆ／２４Ｆ／２５Ｆ／２６Ｆ／２７Ｆ
＜アクセス＞
JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分
※転勤有り
※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:15～17:45
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～700万円
※固定残業時間35時間を含む
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、
社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、
健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日～2025年3月31日実績）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
