募集要項
- 募集背景
- 自動車は電動化や自動運転技術など、目まぐるしい技術革新が進んでおり、国内外の自動車法規制も追従して日々変化していきます。そのため各国の法規や規制動向を調査し、車両が基準を満たすように開発部門と協力して適切な対応を行う法規認証・試験の重要度が高まっているため、増員募集を行います。
- 仕事内容
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「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために、販売会社の指定整備事業適正化に向けた体制整備や法令・コンプライアンスの定着に向けた基盤強化施策などを企画・立案しています。環境や社会情勢が目まぐるしく変化する時代において、法改正も含めた変化に柔軟に適応すべく、販売会社のアフターサービス部門のサポート体制の強化が急務となっています。具体的には、以下の業務をお任せする想定です。
・販売会社のコンプライアンス、リスクマネジメントの定着に向けた取り組み
・指定自動車整備事業適正運営の推進
・不祥事発生時の情報収集と再発防止策の立案
・自動車整備士の働き甲斐、魅力向上策の企画立案
・他メーカーや行政機関と連携した自動車アフターサービス業界の課題解決
（変更の範囲）無し
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験をお持ちの方
・自動車業界での経験
・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する基本的な知識
■免許・資格：普通自動車免許
■学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府池田市（入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。） （変更の範囲）有り
- 勤務時間
- 8:45～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 900万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：家族手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：財形貯蓄、自動車資金貸付、独身者家賃補助制度、カフェテリアプラン、保養所 など
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日 ※完全週休2日制
年間休日：121日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、有給休暇 など
