募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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グローバルに展開するファインジュエリーブランドにて、営業部長を募集。売上を最大化しながら、よりグローバルなジュエリーブランドにふさわしいフロアやロケーションへの展開をリードしていただきます。■管轄する各店舗の売上予算達成に向けた戦略立案と実行（店長と日々コミュニケーションをとりながら、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。）
■店頭において、自らも接客を実践することを含めて、接客指導を行う。
■評価面談だけでなくスタッフと日々コミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、適正な目標設定とフィードバックを行い、スタッフの育成、指導を行う。
■ブランドの方針に則った店舗展開の強化（既存店の百貨店内でのポジショニング強化、リロケーション等）
■経営陣と目線を合わせてブランドの価値を上げていく
店舗のロケーションにもこだわっています。そのため出店を多く控えているということはございません。
店舗とコミュニケーションを取り、店舗の進捗が良くないときが続けば自身が率先して店舗に立って解決していただきます。
週1回の営業会議は役員も出席します。また月1回の取締役会の報告事項にもオブザーバーとして参加いただきます。
自身もエリア責任者として、経営に関与することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ジュエリー、ブランド、アパレル、コスメ業界の小売りにおける販売スタッフ経験
■同上の業界における小売店舗責任者（店長）経験
■同上の業界における複数店舗を傘下にもつエリアのスーパーバイザー（エリア責任者）の経験
■ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること
■チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること
■対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること
■相手のことを考えた丁寧なコミュニケーションで、店長やスタッフのモチベーションを高められること。
■店舗の売上が上がるアクションを自ら率先してできること（現場に入り、率先して販売サポートやおつつみなどのサポートをする等）
- フィットする人物像
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■ ブランドの方向性を理解し、積極的に新しいことにチャレンジする精神を有する方
■ タイム（プライオリティ）マネジメント能力が高く、期限厳守を徹底できる方
■ 取引先とのネゴシエーション及び、コスト管理能力に長ける方
■ 急速に変化するビジネス環境に適応し、能率的に仕事をこなす能力を有する方
■ 社内外において円滑にコミュニケーションがとれる方
■ チーム、他部署へ敬意をもって接することができる方
■ 自己啓発に積極的で仕事以外に於いても興味の範囲が広く、常に新しいことに興味をもって挑戦する姿勢のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 年収：600～800万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■制服貸与
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■産前産後休業
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■子の看護休暇
■介護休業
■時間外手当
■通勤手当別途支給（月30,000円まで）
- 休日休暇
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■年間休日: 120日
■休日: 完全週休2日制（土日祝）
※イベント等で土日出勤する可能性はございますが、その際は振替休日取得をしています
■土曜日・日曜日、会社の指定する日
■休暇: 有給休暇
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 06 ヶ月目から）
- 選考プロセス
- 面接3回予定
