募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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大手菓子専門商社にて、海外菓子のブランドマネジメントを行う部門の部長職をお任せいたします。【業務内容】
海外輸入菓子を取り扱同社では、ライセンス契約を結ぶ海外菓子メーカーと協働しながら、
商品の企画・仕入・製造・国内販売（PR含む）まで、一気通貫して担っております。
各ブランドマネージャーの上に立ち、商品企画開発、輸入、国内販促活動等、ブランド認知拡大・販売拡大に向けた業務全般を統括いただきます。
＜具体的には＞
・輸入菓子を国内流通させる為のブランディング企画
・市場調査を踏まえた商品企画・各商品の販促計画の作成・社内プレゼン
・商品の輸入貿易実務、物流構築、品質管理、商品在庫管理
・新規取り扱い商品の発掘、取引サプライヤー開拓 など
【募集背景】
◆取り扱いアイテム数拡充のため
現在は海外3ブランドとライセンス契約を行ない、日本国内の総代理店の役割を担っていますが、
今後はライセンス契約を結ばずに取り扱いができる輸入品の開拓も、積極的に行う方針としています。
【同社で働く魅力】
◆安定した経営基盤があり、ライフワークバランスを保って長く働ける環境です
大手総合商社グループ企業で安定した経営基盤の下で事業展開。
テレワーク導入や時差勤務も推奨しており、長期就業社も多く離職者も少ないことから、長期就業が叶う環境となります。
弊社からの入社者も複数。「人の良さが魅力」「部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発」等、
会社の雰囲気の良さを口にする方が多く、大変お勧めの企業様です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・輸入食品関連でのブランドマネジメント、商品企画経験をお持ちの方
・課員のマネジメント経験をお持ちの方
※上記2点はいずれも必須の応募要件ですが、選考内ではどちらかというと
管理職経験よりも実務経験を優遇いたします。
ご自身がメインとなって海外とバリバリ折衝を行い、新ブランドを日本に持ち込み、
物流も構築できるような一連のプロジェクトをリードできる方を求めております。
・ビジネスレベルの英語力
※海外サプライヤーとの価格交渉やコミュニケーションが発生するため
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 ※田町駅より会社無料シャトルバス運行（在宅勤務制度：有）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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【年収】720万円～840万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当、残業手当、寮社宅（企業都合での転勤・転居の場合適用、採用時適用無）、退職金制度（同社規定により支給（定年：60歳））、外部委託福利厚生サービス（保養施設、宿泊施設レジャー施設）／財形貯蓄
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年末年始（5日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度、育児休業、有給休暇：入社直後に10日間付与（10/1～12/31入社は5日間、1/1～3/31入社は2日間を付与）
【年間休日】123日
