サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドテクニカルサポートエンジニア(AWS)※生成AIや自動化などの先進技術を活用
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掲載期間:25/12/12~25/12/25求人No:EAGE-644412
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

クラウドテクニカルサポートエンジニア(AWS)※生成AIや自動化などの先進技術を活用

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
DXの加速やクラウドシフトの進展により、AWSをはじめとするクラウド基盤に対するお問い合わせや運用支援ニーズが年々増加しています。一方で、クラウド技術は領域が広く進化も早いため、安定運用を支える高度な技術力や障害対応力が求められています。特に当組織では、緊急性の高い問い合わせや障害対応を担うため、より専門性の高い技術サポート人材が不可欠です。こうした背景から、クラウド技術を活かしながらお客様の課題解決に貢献し、生成AIや自動化を活用した運用高度化にも積極的に取り組んでいただける方を増員募集します。
仕事内容
国内8拠点で24時間365日対応する高品質コンタクトセンターを運営する同社にて、日立製作所が提供するクラウド・サーバ・ネットワーク製品の技術サポートを担当いただきます。特にAWSを中心としたクラウド基盤の問い合わせ対応や構築・運用支援を通じて、お客様の技術課題解決に貢献するポジションです。

【具体的には】
・AWSを中心としたクラウド基盤・OS・ミドルウェア・ネットワーク等の技術サポート
・障害・緊急性の高い問い合わせ対応(ヒアリング、ログ解析、類似事例調査、回避策の提示)
・AWSサービスや関連ソフトウェアの構築・導入支援(要件定義~環境構築)
・運用開始後の問い合わせ対応および改善活動
・生成AIや自動化技術を活用した対応品質向上の推進

※お客さまに対するサポート時間確保のため、「9時00分~17時30分」「10時00分~18時30分」「13時00分~21時30分」とシフトを組んで業務を行う可能性もあります。

[参考URL]
https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/support360/index.html
https://www.hitachi-systems.com/ind/aws/index.html
※AWS社よりAWSプレミアティアサービスパートナーとしての認定を受けております。

【働きがい】
社会性の高い公共系システムや企業インフラの安定稼働を支える、社会貢献度の高い仕事です。お客様の課題を直接解決しながら幅広いIT基盤の知識を実務で習得でき、クラウド技術を現場で磨き続けられる環境があります。品質改善や新技術の導入にも携われるため、技術者としての市場価値を高められるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織の詳細は選考に進んだ際にお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
・AWS/Azure/GCP/OCI など、クラウド製品の設計・構築・運用いずれかの経験
雇用形態
正社員
勤務地
溝口オフィス(神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間~20時間
※繁忙期は40時間程度
フレキシブルタイム:5:00~18:00

※「9時00分~17時30分」「10時00分~18時30分」「13時00分~21時30分」とシフトを組んで業務を行う可能性あり
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 
介護等支援手当

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
10,520名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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