募集要項
- 募集背景
- 自治体業務システムは、総務省が掲げる「自治体戦略2040構想」に伴うスマート自治体実現に向け、大きな転換期を迎えています。デジタル庁の創設を背景に、行政手続きのさらなるデジタル化が急速に進む中、住民記録・印鑑・宛名といった窓口業務のシステムにも高度な対応力が求められています。同社では、これらの制度改正・行政ニーズに迅速かつ高品質に対応するため、体制強化が急務となっています。今後の商戦を優位に進めるためにも、自治体システム開発経験を持つ即戦力メンバーを募集し、企画・開発・保守を担うチームの強化を図ります。
- 仕事内容
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自治体向け基幹システム「ADWORLD」の窓口系（住民記録・印鑑・宛名）領域における企画・開発・保守を担うポジションです。
法令改正対応や機能改善など、上流工程から製品リリースまで一貫して関わり、全国の自治体に貢献できる仕事です。
【具体的には】
・法令対応（通達）に基づく要件定義、基本・詳細設計、外部ベンダーコントロール、リリース管理
・自治体向け窓口系システムの保守対応、問合せ対応・社内調整
・フロントSE（自治体担当）との連携、改善提案・品質向上支援
【働きがい】
制度改正や国のデジタル政策を踏まえて、自治体システムのあり方を自ら企画・立案できる裁量あるポジションです。全国の自治体職員が利用するシステムを手掛けることで、住民サービス向上や行政効率化に直接貢献できます。技術・企画・上流工程のすべてに携われるため、専門性と事業理解を同時に深められる環境です。
【「ADWORLD」とは】
1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。（住民情報系導入自治体数業界シェア上位）
住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。
＜配属組織について＞
配属となる組織は、自社パッケージ「ADWORLD」の開発を担っております。「ADWORLD」は様々な機能・ソリューションを兼ね備えており、配属先組織では主に窓口系、宛名、総合申請などに関する開発・保守を行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織の詳細は選考に進んだ際にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・自治体システムの開発経験（領域・期間は不問。複数案件のうち一部経験でも可）
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程のいずれかの経験
・外部ベンダーとの折衝または開発プロジェクト参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
