募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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【神田司町】（年収上限850万）（完全週休二日）システム開発会社で管理部長候補の募集です。当社管理部門は経理財務、総務、労務、採用、情報システム業務を各担当者が担当しています。ご自身も手を動かすプレイングマネージャーとして管理部門の責任者として運営していただきます。
【雇入れ直後】管理業務全般 【変更の範囲】会社指定の管理業務
【具体的業務内容】
≪経理財務≫
・経理全般
・決算業務（当社およびグループ会社1社）
・資金管理（資金繰り、予算実績管理、業績分析）
・金融機関・税理士事務所との窓口対応
≪総務・人事労務・採用≫
・人事労務管理（社員採用・給与計算・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等）
・採用業務
・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備）
・社労士事務所との窓口対応
≪その他連携≫
・管理部門マネジメント、運営
・ 事業部門の部署との連携・サポート業務
【本件ポジションの魅力】
・管理部門業務の幅広い経験を活かせ、会社の課題や方向性について社長と直に相談、事業部門にも提案できるポジションです。コミュニケーション能力に長けた人ほど活躍の領域が広がります。
【組織構成】：社長直下に管理部門6名：役割分担/経理1名（50歳代）、労務1名（60歳代）、総務/人事/採用1名（40歳代）、情報システム2名（30歳代）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・事業会社で「経理」「総務」「労務」「採用」のうち複数の業務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・情報システム部門・社内ＳＥ業務のご経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3～6ヶ月（条件の変更なし））
- 勤務地
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勤務地：本社／千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階
最寄り駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅、都営新宿線／小川町駅 徒歩3分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間以内）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：700万円～850万円
月額：58.3万円～70.8万円＊年俸額を12分割して支給
賞与：無し
昇給：年1回（7月）
諸手当：出張手当 他
通勤交通費：支給有（月上限5万円まで）
固定残業制：無 ＊管理監督者として採用前提のため時間外手当対象外
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度、研修制度（ビジネスマナー研修・IT基礎研修・ITインフラ研修等）、宿泊施設割引、慶弔金支給制度、他
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過時10日付与）
