募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の中途採用における、リクルーターポジションをお任せいたします。70％：
- 採用部門と連携し、現場の採用ニーズを的確に把握・調整。事業成長に直結する人材戦略を推進
- 人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、募集要件の明確な説明や説明会・選考会の企画・運営を通じて、優秀な人材獲得を目指す
- 新たな採用手法や戦略の企画・検討・実行により、採用活動の強化と自身のアイデアの発揮が可能
- 業務プロセスの改善に取り組み、採用プロセスの高度化・効率化を目指した運用方法の企画・実行に参画
10％：
- 選考プロセス全体の進捗管理やオファー対象者との面談対応
- 入社手続きにおける候補者対応や各部門との連携
20%：
- グループ子会社の採用フロー統一化や子会社採用担当へのフォローを通じ、グループ全体の採用力向上に貢献
- 社内外（候補者や人材紹介会社など）からの問い合わせ対応を担い、幅広いステークホルダーと関わりながら採用活動の中心的役割を果たす
英語使用頻度：ほとんどなし
英語使用場面：Non Japanese Speakerの職員や採用候補者とのメールのやり取りなど
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験をお持ちの方（3年以上）
・中途採用業務経験をお持ちの方（3年～5年以上）（事業会社、エージェントいずれも可）
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都、東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 勤務時間
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9:30～17:30
■マネジャー以上：9:30～17:30
■マネジャー未満：9:30～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～14:00、IT部門所属者はコアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：510万円 ～ 930万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、財形貯蓄、企業年金基金、総合福祉団体定期保険 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
