募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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90万店舗×月間1億人のビッグデータを武器に、日本の外食産業をDXで革新するプロダクトマネージャーポジションです。【このポジションで実現できること】
・大規模プラットフォームで飲食店の業務課題解決に挑戦
・食べログだからこそ実現可能な、外食市場での新しい価値創造
・ユーザー・飲食店双方に最も使われているサービスを、さらに進化させる醍醐味
【ミッション：3つのプロダクトで飲食店DXを推進】
1．ネット予約サービス
・ユーザーと飲食店、どちらの視点も持った課題解決策の立案と実行
・国内最大規模の飲食店空席情報を統合する予約システムのマネジメント
・グローバルOTAとの連携による訪日観光客向け機能の拡充
2．食べログノート/オンライン予約台帳
・飲食店の業務課題を解決するための新機能企画・UI/UXの改善
・飲食店向けSaaSプラットフォームとして他プロダクト連携によるシナジー創出
・現場オペレーションのペインポイントを解決するプロダクト設計
3．店舗管理画面のSaaS化推進
・90万店舗の経営課題を解決する統合管理プラットフォームの構築
・API連携による外部サービスとのエコシステム構築
単なる開発ディレクターではありません。
日本の外食産業が抱える構造的課題（人手不足、原価率、デジタルシフト）に対して、食べログの圧倒的なデータアセットとテクノロジーで解決策を提供する、社会インフラレベルのプロダクトを創造するインパクトのあるポジションです。
【プロダクトマネージャーとしての役割】
・戦略立案・企画：定量データ・定性分析に基づく課題特定と解決策の企画立案
・ステークホルダーマネジメント：セールス・CS・エンジニア・経営層との合意形成
・プロダクト開発：エンジニア・デザイナーとのスクラム開発推進
・事業開発：アライアンスパートナーとの新規事業創出
20年間蓄積した膨大なデータと信頼が、新たなプロダクト開発の強力な基盤になっています。
飲食店のDXニーズが急速に高まる中、食べログだからこそ提供できる価値とtoC向けサービスで培った技術力を、toB向けSaaSに転換する絶好のタイミングになります。
あなたの企画が、日本90万店舗の飲食店経営を変革し、外食産業の未来を創る。そんなインパクトのある仕事が待っています。
業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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・アプリ/WEBサービス/SaaSにおいて、プロダクトマネジャーまたはディレクターとして2年以上の実務経験
・各種定量データ（KPI、ユーザー行動、市場動向等）に基づいた企画立案・推進経験
- 歓迎
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・飲食店向けサービスやSaaSシステムに携わった経験
・新規事業/プロダクト立ち上げの経験
- フィットする人物像
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・複雑な課題を構造化し、データドリブンな解決策を導き出せる方
・toC/toB双方の視点を持ち、多様なステークホルダーと建設的な議論ができる方
・テクノロジーへの理解が深く、エンジニアと技術的な議論ができる方
・飲食業界のDXに情熱を持ち、現場の声に耳を傾けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 年収・給与
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年収 7,500,000 円 - 15,000,000円
固定残業手当（35時間相当。超過分は支給）、給与見直し年2回、賞与年1回（6月）、通勤費実費支給（上限あり）
※ご経験によって、裁量労働制となる場合があります
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境⼿当
- 休日休暇
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完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
- 選考プロセス
- ・面接2～3回実施想定
- キャリアパス・評価制度
- 事業成長と共に組織は大きくなります。その際のリーダー候補としての募集でもありますので、事業成長&組織拡大を目指して、多くの選択肢が生まれてきます。
