募集要項
- 募集背景
- 部門強化による募集
- 仕事内容
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企業のSNS活用を戦略からリードするマーケティングコンサルタントを募集します。ブランドの認知・売上・ファンづくりに直結するこの領域で、あなたの発想と提案力を最大限に発揮していただきたいです。■業務内容：
飲食店や物販企業の認知向上を支援するために、SNS（Instagram）運用代行の営業活動をお任せいたします。既にお客様からのニーズがある状態での反響営業である為、商談では課題のヒアリングや提案に集中できます。
▼業務の流れ
（1）マッチングサイトからの問い合わせを通じて商談準備
（2）クライアントの商談にてサービス説明＆ヒアリング
（3）社内のプランナーと協力し、クライアントへの提案資料作成とプレゼン
（4）契約後もクライアントを継続的にフォローし、課題解決をサポート
■営業スタイル
・反響型（プル型）営業
・テレアポ、ノルマはなく、問い合わせがあったお客様の対応がメインです。ニーズが高まっている領域であること、またクオリティの高いサービスによりお問い合わせを非常に多くいただいている状況です。
・新規商談：10～15社／月
・担当クライアント：10社／人
・クライアント：物販・飲食店中心
■やりがい
・市場が大きくなっているEC／SNS領域で営業力を磨ける
・トップダウンではない組織で、自分の意見やアイデアを発信しやすい
・トップダウンではない組織で、自分の意見やアイデアを発信しやすい
・販促やブランディング、採用など様々なニーズに対しての提案ができる
■当社の強み
・お客様のニーズに合わせたパッケージ提案を行い、契約前に実際にご確認いただくなどお客様に寄り添った提案ができます。
・SNS運用代行に加え、ECサイトのフルフィルメントサービス（サイト制作・運用～物流機能まで）を提供し、クロスセルの依頼にも対応可能です。
・価格競争よりもお客様に寄り添った深い提案を重視し、社内のクリエイターによる迅速かつ連携した対応が可能です。
- 応募資格
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- 必須
-
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
同一企業で法人営業経験を2年以上お持ちの方またはSNSマーケティングの実務経験2年以上
- 歓迎
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■歓迎条件：
SNSや広告のディレクション経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20h未満／時差出勤制度（前日までに申請）：8-17、11-20、12-21等
- 年収・給与
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450万円 ～ 549万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,644,400円～4,454,796円
固定残業手当/月：71,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸を12～14回で分割選択可能。
年俸と月額の差額分を賞与で支給。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■社内割引制度：まつげエステ・ネイルサロンを3～4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備
■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装：自由（TPOに応じて）
■退職金積立制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得も可能
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→適性試験→内定→入社