募集要項
- 募集背景
- ・増員
- 仕事内容
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【ポジション】製品設計
【具体的には】
お客様先でのヒアリングから構造の打合せ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計や製品評価業務をお任せします。
＜担当製品(予定)＞
パワーショベルなどの建設機械に搭載される部品
建設機械ドアに搭載するシステムの開発業務をご担当いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・ドアラッチ機構およびアクチュエーター部分（モーター、ギヤ機構等）の設計・開発
・動作シーケンス設計および制御仕様の検討
・CADを用いた構造設計・部品図面作成
・プロトタイプ製作・評価・性能試験
・サプライヤーや社内部門（生産技術・生産・品質）との連携、技術折衝
＜業務の特徴＞
当社では、社員1人ひとりが裁量をもって企画構想～最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル／能力を身につけられます。また担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。
＜組織の特徴＞
技術部は第1設計課(機械設計等)、第2設計課(メカトロ/電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。第1設計課には現在6名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計経験（3Dまたは2DCADの使用経験）
・機械工学または電気／電子工学の基礎知識を有する方
・機構設計または電動アクチュエーター関連の開発経験（自動車部品・建設機械部品など）
- 歓迎
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・ドアラッチやロック機構、ギヤ機構の設計開発経験
・車載用モーター、アクチュエーター、制御系の開発経験
・材料力学、強度解析に関する知識
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月 試用期間中の待遇差異無し）
- ポジション・役割
- ご経験を鑑みて検討致します。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 就業時間 08:30 ～ 17:15
- 年収・給与
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【想定年収】600～900万円（ご経験に応じて検討・上下する場合あり）
（月給例）月収： 41 万円 ～ 50 万円 / 月額基本給： 34 万円 ～ 48 万円 )
- 待遇・福利厚生
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・皆勤手当（月7000円 欠勤または事後有休、遅刻早退がない場合は一律支給）
・家族手当（配偶者：月6000円 子1人：月3000円）
・交通費 上限30,000円迄 ※駐車場完備・自動車通勤可
・財形貯蓄制度
・定年（65歳）・再雇用制度（70歳）、
・選択制確定給付企業年金制度、あんしん財団加入、3大疾病保険加入あり、制服支給など
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日 114 日
週休二日制 土 日(年間5回程度土曜日稼働日あり）
GW 夏季休暇 年末年始
（休日は土日のみ）
年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- ・書類選考後、面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
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・シニアの方々も活躍中
