募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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<プロダクトオーナー業務>
・複数または単一の特定プロダクトを担当し、責任を持って推進
・案件・バックログを整理し、プロダクトロードマップと整合するよう優先度を管理
<要件の把握と整理>
・ビジネス側と連携し、業務プロセス、課題、求める機能を把握
・ビジネス要件をヒアリングして分析し、分かりやすく文書化
<ソリューションの提供>
・エンジニアリングチームと連携し、仕様適合と品質を確保
・設計レビューに参加し、使いやすいかの観点で提案
<ステークホルダーとの連携>
・担当プロダクトの進行・ステータスに関する情報共有を、ビジネス各部門と開発側の間で調整
・要件・変更点・更新情報を関係者に分かりやすく伝達
(変更の範囲) 有り
- 応募資格
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- 必須
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■以下のスキル・知識・ご経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメント、ビジネスアナリシス、または同等の職種での実務経験(2~4年)
・ビジネス担当者と連携し、ニーズの特定から明確なシステム要件の定義・文書化するスキル
・ビジネス課題を実行可能な解決策へと具体化した経験
・プロダクト企画およびプロジェクトマネジメントの基礎知識
・口頭・文書における高いコミュニケーション力と対人スキル、技術/非技術のチームと効果的に協働できる能力
・問題解決および課題収束のスキル
・主体的かつ協働的なマインドセット。指示に依存せず自ら率先して動き、役割を越えて貢献できること
・優れたコミュニケーションスキル
・語学力:日本語・英語ビジネスレベル、入社後2年経過するまでにTOEIC 800点以上取得。(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)入社前にTOEICスコアを持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。(月一回、正社員のみ無料)
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(転勤なし)(変更の範囲) 有り
- 勤務時間
- 9:00~17:00 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00、フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 )
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 1,000万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:支給あり
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、従業員持株制度
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)
