募集要項
- 仕事内容
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工場の経営層と連携し、経営方針に基づいた人事戦略の立案・実行を担って頂きます。・経営方針に即した人事戦略の企画・推進
・グローバルな視点での人事制度（評価・報酬等）の設計・改善
・労務領域における制度整備・リスクマネジメント（法令対応、労使関係 等）
・経営層への人事関連レポート・提言活動
・エンゲージメント向上施策およびD&I推進活動の企画・実行
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での人事経験(10年以上)
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
・組織や環境の変化に柔軟に対応し、前向きな姿勢でチームを牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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9:00～17:15
フレックス制度あり(コアタイム10：00～15：00)
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1760万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・退職金制度
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝)
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接回数は3回を想定しております。
