募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《シニアプロジェクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。》
■オンライン・リテール・プラットフォームに関する戦略的イニシアチブの計画、実行、提供をリードする、経験豊富で戦略的なシニアプロジェクトマネージャーを募集しています。
＜これらの能力を発揮できる方、サービスを強く改善する情熱のある方を募集しています。＞
- 仕事内容
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【業務概要】【業務概要】
■楽天市場のシニアプロジェクトマネージャーとして、世界最大級のECプラットフォームの進化を推進する複雑かつ大規模なプロジェクトやプログラムの成功をリードしていただきます。
■楽天市場のシニアプロジェクトマネージャーとして、世界最大級のECプラットフォームの進化を推進する複雑かつ大規模なプロジェクトやプログラムの成功をリードしていただきます。
※このポジションには、戦略的計画立案、緻密な実行力、卓越したリーダーシップの実績を持つプロフェッショナルが求められます。プロジェクトのビジョン策定、高パフォーマンスチームの育成、革新的な機能や改善の円滑な導入を通じて、楽天市場のユーザー体験および事業目標の達成に直接貢献していただきます。
《主な業務内容》
(1)戦略的計画立案：経営層、事業リーダー、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プロジェクトの目標とスコープを定義。
(2)チームリーダーシップ：プロジェクトマネージャーチームを率い、メンターとして育成し、高い成果を出せる協働的な環境を醸成。
(3)実行とデリバリー管理：スケジュール、予算、品質基準を遵守しながらプロジェクトを遂行。リスク・課題を積極的に管理。
(4)ステークホルダー対応：経営層への主要窓口として、プロジェクト状況、リスク、進捗を定期的に報告。
(5)予算およびリソース管理：プロジェクト予算を策定・管理し、支出の追跡とリソースの最適化を実施。
(6)品質保証：QAチームと連携し、楽天市場プラットフォームの品質基準を満たすテストを実
施。
(7)リリース調整：新機能やプラットフォーム改善のリリースを成功裏にコーディネート。
(8)プロセス改善：プロジェクトマネジメント手法およびプロセスの改善を特定・実施。
＜部署・サービスについて＞
ECマーケットプレイス開発部（ECMPD）は、楽天グループ株式会社 コマース＆マーケティングカンパニーの中核技術部門です。我々は、日本最大級のインターネットショッピングモールである「楽天市場」を支えるオンラインシステムの開発および機能強化を担当しています。
楽天市場は、圧倒的な市場規模と持続的な成長を誇るダイナミックなECエコシステムです。
ECMPDの使命は、ユーザーの皆さまに最高のショッピングエンターテインメントを提供し、出店店舗様に先進的なツールを通じてビジネス成長を支援することです。
★私たちと一緒に、日本のeコマースの未来を創りましょう！★
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロジェクトまたはプログラムマネジメントの実務経験（4～6年以上）特に、フロントエンドおよびバックエンドのプラットフォーム開発に関する経験
・最新テクノロジーを活用したソフトウェア開発に関する知識
・優れたリーダーシップスキル
・課題管理・リスクマネジメントにおける高いスキル
・大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクト／プログラムの立ち上げ・運営を成功させた実績
・SDLC（システム開発ライフサイクル）のウォーターフォールモデルに関する豊富な経験
・PMPなどの関連プロジェクトマネジメント資格を保有していること
【その他】
＜英語要件に関する補足＞
■TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
■TOEFL 110点程度
※語学レベル：ビジネス～アドバンス
＜内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。＞
■スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・組織マネジメントの経験
・ソフトウェア開発者としての実務経験
・プロダクトマネジメントに関する知識・経験
・インターネットサービスの運用・保守経験
・ジュニアプロジェクトマネージャーの育成・指導経験
・アジャイルマネジメントに関する知識・理解
【その他】
＜外国籍の方大歓迎です！＞
■多くの外国籍の方が活躍されています！
＜サポート体制充実＞
＊リロケーションサポート：一律(エリア別)支給
＊ビザサポート：申請～取得まで
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■メインターゲット層：30代～50代前半まで(MAX54歳) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京本社》
■住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、ほか各事業所
※就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
＜リモートワークについて＞
■会社方針：週4日出社/週1リモート（フルリモはNG）
- 勤務時間
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《標準勤務時間帯 9:00～17:30》
※楽天グループ朝会実施日は、就業時間は8:00～16:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日 8:00～12:00）
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：700万円～3000万円
■月給：301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）
※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額
※上記金額はあくまでモデル金額で前職年収額を基準に経験スキル等でオファー提示します
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※通勤手当を支給（ただし条件および上限額あり）
＜昇給＞有
※1月・7月に会社実績や本人の評価により見直し
＜賞与＞有
※6月・12月に会社の業績や本人の評価により支給
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種制度＞
・ストックオプション制度 あり
・退職金 あり
・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会 など
＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。
2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。
詳細はこちらをご覧ください。
福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
- 休日休暇
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■夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
