募集要項
- 募集背景
- 技術進化とAIの普及が加速する中、AIを基盤としたビジネス変革を推進し、利益貢献とデータビジネス創造を早期に実現するため、AI時代に対応したアーキテクチャ構築を担い、社会に新しい価値を提供する挑戦に共に取り組む仲間を募集します。
- 仕事内容
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AI前提の業務変革を推進するデータエンジニア
東京電力の小売事業分野において、AIを前提とした業務プロセス変革を推進するデータエンジニアを募集します。
生成AI/LLM、AIエージェント、各種システムを**「つなぎ」、現場で使われ続ける仕組み**として実装・運用まで一貫してご担当いただきます。
【主な業務内容】
・業務課題の理解と業務・データフローの可視化
・生成AIやAIエージェントを用いた業務プロセスの再設計と業務アプリの実装
・既存システム・データ基盤との連携、AI活用のためのデータ連携・ナレッジ整備
・業務品質維持のための評価、テスト、監視、およびセキュリティ基準に基づく運用設計
【ポジションの魅力】
・AIエンジニアリングの中心を担う：
社内の業務変革のためのAIアーキテクチャ設計から開発までを一気通貫で推進できます。
・チームで推進：
本ポジションは一人で背負うのではなく、3～4名のグループ内メンバーおよび業務部門担当者と連携し、テーマ選定から定着まで伴走して進めます。
・キャッチアップできる体制：
AI領域の専門性は入社時点での前提とせず、実務を通じて学びながら成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）を分析や開発で利用した経験（1年未満でも可）
【歓迎要件】
《経験》
〇AIに関わる以下のいずれかの経験
・AIサービスの導入経験（サービスは不問）
・生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化の経験（改善規模は問わない）
・AIサービスを実際に使い、試行錯誤することが好きな方(サービス分野は問わない)
〇データマネジメントの担当経験
〇様々なSaaS製品の利用経験
〇ビジネスニーズを理解し、改善提案ができる能力
〇データ分析やデータサイエンスの基礎知識
〇電力業界におけるビジネス理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
