募集要項
- 募集背景
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採用力強化のための募集です。
半導体市場の急成長に伴い、同社では事業拡大と研究開発投資を加速しています。これにより、優秀な人材確保が経営上の重要課題となり、採用体制の強化が急務です。新卒・キャリア採用の拡大に加え、採用戦略やブランディングの高度化、グローバル採用への対応、ダイバーシティ推進など、採用機能の役割はますます重要になっています。こうした背景から、採用業務をリードし、組織の成長を支える人事部門の体制強化を目的として募集しています。同社にとって「企業の成長は人」であり、社員は価値創出の源泉です。良い人材を惹きつけ採用し、中長期的にご活躍頂くための入口として採用活動は非常に重要な位置づけとなります。
- 仕事内容
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新卒採用をメインに、以下採用関連業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
○新卒採用実務
・採用の人材要件/募集要件作成のヒアリングおよび調整対応
・母集団形成計画の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の実施、エージェントコミュニケーションなど）
・書類選考及び面接対応（カジュアル面談含む）
・ATSメンテナンス、媒体管理、内定者管理などの各種管理業務
○採用戦略企画・推進業務
・採用ブランディング強化
・産学官連携
・法令/業界ルール順守、各種リスク対応業務
・業務効率化 など
○障がい者採用雇用実務
・採用拡大戦略に基づく雇用施策の運営（障がい者の雇用維持活動、定着面談など）
・母集団形成戦略の立案と推進（支援学校訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の実施、エージェントコミュニケーションなど）
・障がい者採用実務（書類選考、ポジションメイキング 及び面接対応など）
※新卒採用業務を主業務、採用戦略企画・推進業務を副業務として携わっていただく想定ですが、スタッフィンググループ所属の為、状況に応じて障がい者雇用業務をお願いする可能性がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 スタッフィンググループ：6名
部代/GL兼任（50代/男性）、Job Leader（40代/男性/中途）、メンバー4名（40代/女性、30代/女性/中途、30代/女性、20代/男性）
- 応募資格
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- 必須
- 新卒採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂赤坂Bizタワー
└東京メトロ千代田線「赤坂駅」から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～40時間
9:00～17:30で勤務している社員が多いです。
残業時間については、通常10～20時間程度、繁忙期は30～40時間程度となっています。
- 年収・給与
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年収：650～900 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 独身寮制度／退職金制度／企業年金／社員持株制度／財形貯蓄制度／住宅資金融資斡旋（利子補給）／保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）／総合福利厚生サービス加入／確定拠出年金DC
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
