管理部長
管理部長(経理財務メイン)【40代・50代活躍中／阪急阪神東宝グループで無借金経営◎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6343人が紹介する296031件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/12 ～ 2026/01/08）
管理部長
管理部長(経理財務メイン)【40代・50代活躍中／阪急阪神東宝グループで無借金経営◎】
株式会社アールワークス
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
欠員補充です。
ご家庭の事情で部長が退職となり、現在OBの方が代理で対応している状態です。しかし、その方も70代のため継続就業は難しく、早急に後任の方が求められております。現在のメンバーも、各分野で知見のある方は揃っていますが全体を統括していただけるゼネラリストの方が不在のため外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
仕事内容
-
経理財務領域を主軸に管理部門全体の統括をお任せします。
・決算業務(月次、年次、四半期)
・予実管理、月次業績分析
・売掛、買掛金管理
・年度および中長期経営計画の立案
・各チームのマネジメント
経理財務に関してはプレイングマネージャーのような形で、予実管理から決算業務まで
自走して行っていただくことを期待しております。
人事総務等の領域に関しては、実務は発生せず承認業務が中心となります。
入社後は部長代理と連携し、徐々に引継ぎを行っていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営管理部
構成：役員１名(50代男性)、部長代理1名(70代男性)
経理チーム：マネージャー1名(40代後半)、メンバー2名(50後半／40後半法務兼任)
人事チーム：マネージャー1名(50代前半)、メンバー1名(50代後半)
法務/情報システムチーム：マネージャー1名(40代後半)、メンバー1名(60代)
応募資格
-
- 必須
-
財務会計・管理会計の幅広い経験
メンバーマネジメント
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区日本橋室町 4丁目3-18 東京建物室町ビル3階
沿線名：JR 総武本線 新日本橋駅
最寄駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
年収・給与
-
年収：800～1000 万円 月給制 基本給：665000円～835000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当 15000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※決算賞与
昇給：あり 年2回
待遇・福利厚生
-
・教育、研修補助制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・各種保養所施設利用
・慶弔見舞金
・表彰制度
・英語研修（任意）
休日休暇
-
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接3回（適性検査あり）
1次面接→2次面接→最終面接
会社概要
社名
-
株式会社アールワークス
事業内容・会社の特長
-
アイテック阪急阪神株式会社（阪急阪神東宝グループ）の子会社として、マネージドサービス事業（統合システム運用管理事業、インターネットデータセンター事業）を展開する企業です。
サービスの特徴は、「自社でデータセンターを保有していること」と「自社で運用監視ツールを開発・保有していること」。
上記二点により、顧客に深く入りこみ、質の高いコンサルティングサービスから日々の運用業務まで一括で請けることができています。
主に、インターネット系の大手企業を顧客とし、100％直接取引にこだわっています。
また自社内勤務のため、オフィス環境にもこだわりをもっており、池袋のサンシャイン60内にて、利便性の高いオフィスワークが行えます。
設立
-
2000年10月
従業員数
-
60名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
