募集要項
- 募集背景
- 次世代を担っていただく幹部候補の募集です。
- 仕事内容
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財務諸表作成や金融機関との折衝など、経理業務をメインにお任せします。【具体的には…】
建設業界特有の経理業務がありますが、入社後に現在経理実務を行っている常務から教わりながら覚えていただければと思います。
・振替伝票作成、会計ソフト
・月次財務諸表作成、分析
・予算、決算業務
・各種資料作成(エクセル、ワード等)
・その他経理に係る業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
経理部3名、総務部3名
【働き方・福利厚生】
土日休みで残業についても決算時期以外はほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
1人1台以上のPC支給で業務効率化を図り、仕事に集中できる体制づくりに注力しています。
また、住宅手当・燃料手当などの各種手当や、充実の福利厚生も魅力です。
産育休や介護休などの休暇制度も整え、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
陸別町内へ転居を希望する場合は引っ越し代や住宅の相談も可能で、地域に根付いて働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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・マネジメント経験をお持ちの方
・建設業経理士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道足寄郡陸別町 ※転勤なし
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:残業ほぼなし ※決算時期は1日1~2時間程度発生する可能性がございます。
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:500万~678万円
経験・能力等により決定
賞与:年3~4回(昨年実績3~4ヶ月分)
昇給:年1回/6月(前年度実績 基本給2%~4%UP)
月給:300,000~410,000円
※基本給:300,000~410,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
試用期間:1ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給(町外から通勤の場合)、住宅手当(世帯主のみ)、残業手当、燃料手当(10~2月のみ)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、制服貸与、社員旅行、資格取得支援制度、単身者用入居可能住宅あり、引越し助成あり、住宅相談OK ※採用後に陸別町内へ転居を希望する場合
グループ会社のガソリンスタンドにて社員割引あり、エスコンフィールドの野球観戦チケット無料支給、インフレ特別手当、燃料高騰支援手当
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:113日
完全週休2日制(休日は土日のみ)
【休暇】
有給休暇、有給休暇:前年度73.6%(80%以上の取得を推奨しています)、GW休暇、夏季休暇 ※時季指定年次有給休暇利用、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
