SE(Web・オープン系)
ソフトウェアエンジニア◆テクノプロの中核企業/多様なキャリア◎/副業制度有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/12 ~ 2026/01/08)
SE(Web・オープン系)
ソフトウェアエンジニア◆テクノプロの中核企業/多様なキャリア◎/副業制度有
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
同社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。
組織拡大のため、増員します。
仕事内容
-
【仕事内容】
大手メーカやSIに対し請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、
ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
【同社の魅力】
1.発揮すべき技術の選定と習得、プロジェクトアサイン
2011年に「技術戦略Map」戦略を開始。
これによりエンジニアがそれらの技術を身に着け発揮することで市場価値を上げ続けていくことを行っています。
そのために年間10億円を超える教育研修投資を行い、2024年度は延べ15万回に迫る研修を実施。
習得した技術を最大限発揮することができるプロジェクトの獲得とアサイン、
身に着けたい技術や活躍したいプロジェクトの希望を受け、フォローする制度も多数あります。
2.「すべての役割が重要」だからこその人事制度
一般的な人事制度では開発を担うメンバーやリーダー層の上にマネジメント層、その上にコンサル層があるピラミッド構造の人事制度となっていることが多くなっています。同社の目指す姿は一気通貫型のソリューションサービス提供であり、役割の適性や目指す姿は一人ひとり違うはずです。そのため人事制度は役割による上下ではなく横並びとしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション事業本部への配属予定です。
約7割が中途入社です。年齢も20代~50代と幅広く在籍しています。
応募資格
-
- 必須
-
・ソフトウェア設計、構築の経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
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◆ソフトウェア開発センター 川崎事業所
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3 アーシスビル5F/小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」徒歩約4分
◆横浜支店
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F/みなとみらい線「みなとみらい駅」 直結
◆厚木支店
神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F/小田原線 本厚木駅徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
※神奈川県内の支店のいずれか。
※ご希望をお伺いいたします。
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置※就業場所により異なります
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
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年収:600~1000 万円 月給制 基本給:330000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
役職手当
資格手当
赴任手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与:あり 年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、
定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、帰省旅費補助、引越費用補助、介護保険、寮社宅制度(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接1~2回(適性検査あり)
1次面接(WEB)⇒最終面接(対面orWEB)⇒内定
会社概要
社名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
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《テクノプロHD株式会社(東証プライム上場)の中核企業/売上高・従業員数カンパニー内最大級》
株式会社テクノプロは同社(デザイン社)、エンジニアリング社、IT社、R&D社と4つのカンパニーに分かれています。
同社はカンパニーの内で最大級の取引規模や従業員数、売上高を誇り、HDを牽引しています。
およそ2,000社以上にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等、様々な分野での技術開発、研究開発へ技術を提供しています。
◆事業
機械/電気/電子/組込制御/情報システム/情報インフラ/プラントエンジニアリング/化学/バイオ/医薬/新素材等各種技術分野における開発や商品開発等の技術サービスを提供
◆主要取引先
日産,本田技研工業,三菱電機,TOTO,富士通,いすゞ自動車等大手上場企業中心に多数(敬称略)
設立
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1997/6/1
従業員数
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8,522名(2024年6月末時点)
入社実績
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- Aさん(63歳 / 男性)
- ビジネスパートナー企業管理
- Bさん(52歳 / 男性)
- ソフトウェア開発エンジニア
- Cさん(52歳 / 男性)
- PM
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