プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ【NTTデータ及びSMBCグループ/ハイブリッド勤務】
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掲載期間:25/12/12~26/01/08求人No:EAGE-404036
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ【NTTデータ及びSMBCグループ/ハイブリッド勤務】

株式会社JSOL
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
人員の増加に伴い、組織体制を強化してセキュリティ対策を加速させるために2024年度に課を新設し、新たな課長またはリーダ/サブリーダーが必要です。同社がITビジネスを推進するうえでサイバーセキュリティ対策は他の企業よりも更に高い水準が求められ、同社においては重要な経営課題として位置付けています。年々サイバーリスクが高まるなかで同社が安定して持続的な成長を実現するために強固なサイバーセキュリティ対策のために戦略的投資を継続しており、セキュリティ統括部門は5年前の3倍の人数に拡大しました。
仕事内容
同社事業全般にかかるサイバーセキュリティ及びシステムリスク管理にかかる企画~管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務を担当していただきます。

■具体的には
・同社が受託する顧客システム及び社内情報システム、商用システム等のサイバーセキュリティと
システムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理(セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む)
・上記にかかる規定、ルール、プロセス、手順等の整備と指導~教育
・セキュリティ研修の企画~実施
・セキュリティ技術の調査及び自社利用にむけた企画~導入
・SOC、CSIRTにかかる運営 等

■就業環境
・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。
定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。

【入社後の役割】
CSIRTチームのコアメンバーとして期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
セキュリティ推進部に配属です。社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。現在は社員16人と数人の派遣スタッフで運営しており、新たに課を新設し、1課につき、5~10人程度の組織とする予定です。
応募資格
必須
以下いずれかお持ちの方
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・サイバーセキュリティまたはシステムリスク管理の企画~管理業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F・11F(受付)・12F・13F
アクセス:半蔵門線、東西線「九段下」駅徒歩1分
※大阪本社もございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:昼食補給金 6500円~8500円
変動手当:役職手当 
住宅手当 
産休・育休手当 
※採用時のグレードに応じて、管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外の可能性があります。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(部長/WEB面接 or 対面面接)

▼適性検査

▼最終面接(事業本部長、人事部長/対面面接)

▼条件面談

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
~変化を見通し、確かな未来をカタチ創る~
日本総合研究所の外販部隊を分社化、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へのサービス展開をしています。

◆JSOLは「SIビジネス」と「CAEビジネス」の2つの事業領域をもとに、上流工程から下流工程までワンストップ型でビジネスを推進している点が特徴です。
・ワンストップ型×高い案件継続率
└上流から下流まで一気通貫の対応による質の高い提案
・プライム案件×親会社の基盤
設立
2006年7月
従業員数
1,371名(2025年04月現在)
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
サイバーセキュリティ企画・管理
Bさん(48歳 / 男性)
社内IT企画
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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