労務課長【経営層と距離が近い／40代、50代活躍中／国内12拠点の安定基盤】株式会社トーヨーホールディングスの転職・求人情報 39494936

募集要項

募集背景: 労務を中心に担当していた課長の退職に伴い募集します。
現在は同じ人事総務部の他メンバーが兼任で取りまとめているため、巻き取っていただける方を募集します

仕事内容: 労務業務を取りまとめていただきます。
・マネジメント
・給与計算2次チェック
・各グループ会社との折衝
・労働時間管理、残業管理
・安全衛生管理
・労務相談対応/社内外のトラブル対応
・就業規則の改訂
・各種法令対応　など

実務を担いつつ、グループ会社と連携しながら以下業務をご担当いただきます。
業務の中には未整備のものもあるため、再整備なども担っていただきます。
入社後まずは労務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは人事総務業務など、業務幅を広げることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部：13人（労務メイン3名＋本ポジション、他10名は人事総務を担当）
労務メインの3名のマネジメントをお任せします。

応募資格

必須: ・給与計算、社会保険手続きの実務のご経験
・マネジメントのご経験（人数は問いません）

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都港区新橋4-11-1　A-PLACE新橋3階
沿線名：東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間

年収・給与: 年収：630～750 万円月給制基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（7月）

待遇・福利厚生: 福利厚生倶楽部（リロクラブ）／企業型確定拠出年金制度（401K制度）／健康診断・インフルエンザワクチン（年1回会社負担あり）／育児・介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）等

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回

※状況に応じて選考フローが変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。

会社概要

社名: 株式会社トーヨーホールディングス

事業内容・会社の特長: ■事業モデル
トーヨーグループの経営管理を担うホールディングス企業です。
株式会社トーヨーホールディングスでは、多くの種類の事業を展開しており、「多角的事業」を行っています。
多角的事業を展開する事で、安定した収益に繋がっています。

代表的な事業は以下の通りです。
◎建設・不動産事業
同社は、個人住宅、集合住宅、ホテル、テナントビル、病院、老人福祉施設、保育所、遊技場、工場など、多岐にわたる建設・不動産プロジェクトを手掛けています。例えば、2024年度には約50件の新規プロジェクトを完了し、総売上高は約500億円に達しました。

◎エネルギー事業
再生可能エネルギー事業では、太陽光発電や風力発電のプロジェクトを推進しています。2024年度には、国内外で合計100MWの発電能力を持つ新しい発電所を設立し、年間約20万世帯分の電力を供給しています

◎プラントエンジニアリング事業
工場やプラントの設計・建設・運用を一貫してサポートしています。2024年度には、国内外で10件の大型プラントプロジェクトを完了し、総契約額は約300億円に達しました。

◎アグリ事業
農業分野では、AIやロボット技術を活用して農作物の生産を効率化しています。2024年度には、約500ヘクタールの農地で最新技術を導入し、年間生産量は約10万トンに達しました。

設立: 2005/9/1

従業員数: 135名

労務課長【経営層と距離が近い／40代、50代活躍中／国内12拠点の安定基盤】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～1月8日）

労務課長【経営層と距離が近い／40代、50代活躍中／国内12拠点の安定基盤】

募集要項

会社概要

労務課長【経営層と距離が近い／40代、50代活躍中／国内12拠点の安定基盤】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～1月8日）