人事マネージャー【教育を起点に社会変革／週4リモート可】株式会社キカガクの転職・求人情報 39494738

募集要項

募集背景: 組織強化に伴う増員募集です。組織拡大により、既存の人事チームだけでは計画から実行までを十分にカバーできない状況です。現在、部長・マネージャーのもと3名のメンバーとアルバイトで業務を行っていますが、マネージャー以上もプレイングのため、全体を俯瞰できる方がおらず、業務のスピードにも影響が出ています。そのため、採用をメインに人着手できる方を募集します。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用をメインにお任せします。

【業務内容】
・中途／新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案
・候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用
・リファラル採用整備
・社員研修や教育体系の企画・設計・運営　
・組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行

〈採用の補足〉
採用人数：来期60名程度（新卒10名弱、中途10名、アルバイト10名・業務委託40名以上）
採用職種：エンジニア、コンサルタント、管理部門等　※各領域ごとに担当しています
採用手法：エージェント（大手、特化型、ブティック）、媒体、DR　※来期は媒体・DRを主体にしていく方針です。

〈人材・組織開発の補足〉
研修の拡充とオンボーディング・コンプライアンスのアップデートに着手いただきます。
導入予定の研修：評価者・非評価者研修、PJTマネジメント研修、新リーダー・マネージャー研修

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部への配属です。
部長、マネージャー、メンバー3名、アルバイト1名が所属しています。
レポートラインは人事部長です。

応募資格

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階
JR「渋谷」駅　徒歩8分、東京メトロ「表参道」駅　徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：600～700 万円月給制基本給：306800円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：116100円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　目安：22100円

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回（業績賞与　※2024年度実績：月給1.5ヶ月分）
昇給：あり年2回

待遇・福利厚生: 在宅環境備品購入制度、書籍購入支援制度、ボディメンテナンス制度、研修・資格費用補助制度、育児サービス費用補助制度、社内クラブ活動制度、副業可

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

事業内容・会社の特長: 同社はAIをはじめとする最新技術の研修・DX推進事業を手掛けています。
ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。

■ミッション：「あるべき教育で人の力を解放する」
キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。
このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。
同社は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。