経理
経理担当【IPOに向けた体制強化/ストック型ビジネス】
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経理担当【IPOに向けた体制強化/ストック型ビジネス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/12 ~ 2026/01/08)
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経理担当【IPOに向けた体制強化/ストック型ビジネス】

株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業の急拡大およびIPOに向けて体制強化をするための増員募集です。
現在上場経理は管理部長がメインで行っており、日次・月次業務はメンバー2名で行っておりますが、同社は労務の給与計算や勤怠管理も経理部門で担っています。今後従業員数も30名ほど増員する予定のため現メンバーの労務割合が増えることが想定されるため、経理業務を中心に回していただける方を募集します。
仕事内容
日次・月次業務を現担当者と共に行っていただきます。
・日次・月次業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
・請求書のとりまとめ
・月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り)
・各種支払い(ネットバンキングの振込等)
・売上の入金消しこみ
・給与計算・勤怠管理

現在管理部長が年次決算をはじめとし、上場準備まで担当しているため年次決算の経験は不問ですが、手を挙げれば年次決算や上場準備業務にもチャレンジ可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:管理部
管理部長1名(40代男性)・経理2名(30-40代男性・女性)
応募資格
必須
・月次決算の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~750 万円 月給制 基本給:345000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:83571円 超過分は全額支給
変動手当:資格手当 中小企業診断士、CFP、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引主任者など

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・リフレッシュスペース(休憩室)有 ・オフィス内自動販売機のドリンク無料 ・社内イベント(忘年会、懇親会など)
・定期健康診断有
・ストックオプション制度も今後導入予定
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査:有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療機関専門コンサルティングを行っています。
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