募集要項
- 募集背景
-
ホールディングス化に伴い、課長がホールディングスに出向することになったため募集します。
社内の中では他にもセクションが増えており、現メンバーでは担えないため、外部から採用することにしました。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして以下業務に加え、M&Aも行っているためM&Aした企業の予実管理業務もお任せします。・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・月次の会議運営、中期経営計画の策定及び事務局など
・部門メンバーのマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部に配属です。計4名
部長(52歳、男性)、メンバー3名
- 応募資格
-
- 必須
-
予実管理の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:埼玉県吉川市旭7-1
沿線名: 東武鉄道 東武野田線 「川間駅」よりバス20分
◎車通勤可、駐車場完備(社内規定あり)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし※現在社内の半数は車通勤を利用しています。(埼玉、茨城、千葉在住の方々多数)
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
変形労働時間制1年単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
-
年収:600~715 万円 月給制 基本給:395000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金(企業年金)制度/無料健康診断/制服貸与/携帯電話貸与/社宅制度/社員持ち株会/表彰制度/階層別研修制度/福利厚生サービス(ベネフィットステーション)の適用/各種慶弔見舞金/資格取得支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接3回(筆記試験なし)
※選考フローは変動する可能性があります。
