募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・公共・民間施設の電気・通信設備設計
└駅舎、庁舎、教育施設、医療施設などの電気・通信インフラ整備
・防災関連設備
└津波警報・避難誘導システム
└トンネル・道路・鉄道の防災設備（照明、監視、非常放送など）
・再生可能エネルギー関連
└太陽光発電、風力発電、小水力発電などの設計・導入支援
・スマートインフラ・IoT関連
└道路・河川の管理情報システム
└インフラIoTを活用した遠隔監視・制御システム
・港湾・水門・ダム等の電気設備
└ゲート制御、監視システム、非常電源設備などの設計
・スポーツイベント・都市開発関連
└大型イベント施設の電気設備設計（照明、通信、電源供給）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社 設計グループ配属予定
- 応募資格
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- 必須
- インフラ案件における電気設備設計実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3丁目22番地（テラススクエア）
アクセス：東京メトロ 半蔵門線／都営地下鉄各線 神保町駅より徒歩2分
※設計組織は東京本社にのみ拠点があります。
https://www.pacific.co.jp/company/location/
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
実働時間は7時間／日です。月20時間の残業で営業日が月20日とすれば、総労働時間は実働時間８時間／日の企業が40時間残業をした時と同等になります。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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財形／退職金制度／退職年金／クラブ活動／資格取得援助など
【教育制度】階層別研修／職能研修／自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
【出産育児支援】姉サポ制度／メンター制度／産休・育休前後の面談／仕事と子育て介護の両立相談窓口設置／育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈／産後パパ育休 等
【介護支援】介護特別休暇／短時間勤務／フレックス勤務／介護休業給付金
【その他休暇制度】海外留学休職／ボランティア休職
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性あり
