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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/26 ~ 2026/01/08)
募集要項
募集背景
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・風通しのいい労働環境です。
現在約5名のまだ小さな組織で、子育て中の社員・資格取得勉強中の社員などがおり、働きやすい環境です。創部から日が浅いこともあり、協力しながら業務を行っています。
仕事内容
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企業が後継者不在で廃業した場合、従業員が解雇されるだけでなく、技術・ノウハウも失われてしまいます。M&Aによって事業承継の課題を解決することは、日本の経済成長にも繋がります。
職務内容の内訳
・ 譲渡企業の企業概要書作成(80%)
・ 部内作成資料の作成サポート・校正・校閲(10%)
・ 社内資料のフォーマット化推進(5%)
・ その他(5%)
職務内容の説明
・企業概要書とは、譲渡検討企業の詳細情報(事業・組織人事・不動産・財務内容など)を記載した資料のことであり、譲受企業が対象となる企業を評価する際に用いられます。
当部ではPowerPointによって、50ページ前後の枚数で作成しています。
・企業概要書の作成は、社内のコンサルタント・公認会計士とチームを構成した上で進めており、1件あたり2週間程度の期間を要します。具体的な進め方は、次のとおりです。
(1) まず個人の作業として、インターネットで調べた情報、受領した資料、ヒアリングした内容などを踏まえて、情報を分析・整理及びアウトプットします。その際に、市場のリサーチ、Excelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成を行います。ここで大切なことは、情報を正確に伝えること及び企業の魅力を伝えることであり、そのために表・グラフ・写真・イメージ図などを用いて表現する工夫が求められます。
(2) 次に、チームのメンバーと意見を出し合いながらブラッシュアップを行います。
(3) 最後に、資料の校正・校閲を行うことで品質を担保します。
当ポジションの魅力
・社会的意義の大きい事業内容です。
企業が後継者不在で廃業した場合、従業員が解雇されるだけでなく、技術・ノウハウも失われてしまいます。M&Aによって事業承継の課題を解決することは、日本の経済成長にも繋がります。
・新しい発見をできる仕事内容です。
日々経験豊富な公認会計士と接しながら、新たな学びを得ることができます。
幅広い業界についての見聞を広められることも魅力です。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■スキル・知識
・財務諸表に関する基本的な知識
・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力
・PowerPointを用いた資料作成能力
・論理的思考力及びドキュメンテーション力
■経験(下記いずれかで1つ該当すれば可)
・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験(1年以上)
・経理部又は財務部での実務経験(1年以上)
・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験(1年以上)
・金融機関(法人部門・マーケット部門など)での勤務経験(1年以上)
■人物面
・社内のコンサルタント・公認会計士と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自力で考えを組み立てて、表現することが好きな方
・学習意欲の高い方
・体裁を整える・数値を確認するなどの緻密な作業に対して抵抗のない方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・市場分析・企業分析・財務分析の実務経験
・簿記(2級程度)に関する学習経験・資格取得
・中級レベル以上のExcelスキル(※具体的にはSUMIFS・XLOOKUPなどの関数や、ピボットテーブル・オートフィルタなどの機能に習熟していることを想定)
・PowerPointで社外向けの提案書・報告資料を作成した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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8:00~17:00
年収・給与
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(月額固定給28万円~40万円×12ヶ月)+基本賞与+上長評価賞与+成約インセンティブ+360度評価賞与
※基本賞与 :月額固定給の4ヶ月分
※上長評価賞与:月額固定給の0ヶ月分~6ヶ月分(平均3ヶ月)
※360度評価賞与 :1回あたり数万円×4回
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤手当(月額5万円まで実費支給) 慶弔見舞金(社内規定による)
休日休暇
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年間休日日数:124日
完全週休二日(土日) 産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季(7?9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
選考プロセス
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面接回数:3~4回
1次 :現場社員面接
2次 :部長面接、パワポ実務テスト
最終:会食面接
※面接回数は変更となる可能性があります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・M&Aアドバイザリー及び仲介
・経営戦略立案による企業価値向上支援
【概要】
・「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。
・少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛ける。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。
設立
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2005年10月1日
資本金
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28億円
売上高
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207億600百万円
従業員数
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(連結)214名 (単体)159名
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