募集要項
- 募集背景
- 事業部長の後任候補として募集
- 仕事内容
-
【業務概要】
リサイクル商品の仕入れや売却に係る法人営業職
【業務詳細】
１．ペットボトル破砕品(フレーク等)、プラスチック破砕品の顧客対応並びに、新規顧客開拓
（１）既存顧客との定期訪問（価格交渉・情報交換・クレーム処理等）
（２）市場環境情報の分析整理に基づく自社製品売り込み
２．原材料仕入対応
既存仕入先との定期情報交換（価格調整・数量調整等）
３．仕入材料、完成品在庫量の管理調整
＜業務内容変更の範囲＞
(雇い入れ直後)リサイクルの仕入れや売却に係る法人営業
(変更の範囲) 会社が定める業務
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
＜求人数＞
1人
＜募集背景＞
事業部長の後任候補として募集
- 応募資格
-
- 必須
-
エクセル・ワード等の基本的なパソコンスキル
普通自動車運転免許
- 歓迎
-
営業職(新規顧客開拓)経験者
営業職役職者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢上限あり ～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・対人交渉力
・問題意識、コスト意識を持ち、改善志向に取組める人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業職／リサイクル事業／将来的な事業部長候補
- 勤務地
- 松本市
- 勤務時間
-
8:00 ～17:00
＜休憩時間＞
計90分
＜時間外勤務＞
有 月平均10時間程度
- 年収・給与
-
＜年収＞400万円～500万円
＜月給＞260,000円～300,000円
＜給与備考＞
経験により考慮、役職手当を含む
＜手当＞
子供手当(1人15,000円、2人目以降＋20,000円加算)
通勤手当：規定により支給 上限無し
＜昇給＞
年1回 前年度500円～10,000円
＜賞与＞
年2回 昨年実績2.0ヵ月/年
＜退職金＞
勤続3年目より
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
- 待遇・福利厚生
-
定期健康診断
＜社会保険＞
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
＜定年＞
有 一律60歳
＜再雇用制度＞
有 上限65歳まで
＜受動喫煙防止措置＞
喫煙所 有
＜試用期間＞
有 3ヵ月 同条件
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
- 休日休暇
-
その他 （1年間の変形労働時間制、企業カレンダーによる）
＜年間休日＞ 104日
＜企業カレンダー＞ 有
