募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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東急G◆渋谷ヒカリエなど施工実績◎☆福利厚生充実／在宅相談可（週２程度）/年休126日以上(土日休み)／転勤無し／原則夜勤無し／東急グループで長期安定した働き方
■業務内容：商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備／空調設備給排水衛生設備／防災設備音響・映像設備／特殊設備など)電気設備と機械設備の両面での設計。または、電気設計と機械設備設計（空調・管工事）の設計業務。取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務（設計の統括 - 基本計画の立案 - 協力会社の指導 - 図面のチェック - 客先との打ち合わせ)をお任せします。
■担当案件 設備部門の完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模は多数あります。
・設計期間：数日～数年・規模：数十万～数億円規模※3.4割が東急グループからの受注
【働き方】
・転勤無し、安心して長期就業可能です。・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。・残業時間は20～30時間程度です。・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。
■募集背景：これまで外注していた設備系の業務を、今回から内製化し、新たな機能として立ち上げる方針です。その立ち上げメンバーとして、業務フローの整備や協力会社との関係構築、社内連携体制の構築などにも関わっていただきます。大手グループの安定性の中で、新しい挑戦に参画し、裁量を持って組織をつくっていく醍醐味を味わっていただけるポジションです。
■ポジション魅力：設備部門の立ち上げメンバーとして、組織の仕組み作り・ルール作りから関われます。「東急グループ」の安定基盤のもと、新しい価値提供をつくっていく醍醐味あります。他分野の社内施工管理（内装・建築など）と連携しながら、総合的な建物の価値再生に携われる。組織の立ち上げフェーズゆえ、将来的なマネジメントポジションや中核メンバーへのキャリアアップも可能
■同社の特徴：東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
機械・電気いずれかの設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件
設備設計・一級建築士、建築設備士または、管工事、電気工事の1級施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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650万円～900万円
■年収についての補足
＜予定年収＞650万円～900万円
＜月額（基本給）＞300,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：補足事項なし・住宅手当：単身世帯主：月２万 配偶者有世帯主：月45000円・寮社宅：独身寮 （満30歳まで）・帰省交通費支給（年4回、5万円/回）※支給条件規定あり・共済会手当(医療費補助、入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など)・育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始、夏期休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）、その他休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる）
