募集要項
- 募集背景
- ■増員募集
- 仕事内容
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国内シェア1位の自社産業機械の管理業務。夜勤/緊急対応なしで年休124日、未経験者も充実研修で安心です。～業界未経験歓迎／国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／充実した研修制度／夜勤無／緊急対応無／年休124日／福利厚生充実～
■業務内容：
鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。
簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務と追加メンテナンスのご提案が中心となります。
毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。【変更の範囲：無】
■出張について：
出張先としては愛知、岐阜、富山、石川、福井、静岡。長野及び三重の一部が該当します。
遠方に行く時は2，3日程度、その地域の顧客をまとめて訪問します。
頻度は、月に数１～２回程度となります。
■緊急対応について：
夜間や休日は電話が転送されるため、しっかりと休みが取れる環境です。
深夜の緊急対応はありません。
■研修制度：
研修期間は約1ヶ月船橋工場で実施予定です。
製品研修や工場での機械加工・溶接・組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。
他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。
社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。
■モリタ環境テック社とは：
モリタホールディングスの産業機械事業を担います。
金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。
■モリタホールディングスとは：
110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。
売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
※いずれも必須
・普通自動車第一種免許をお持ちの方（社用車は貸与致します）
・機械や車などのメンテナンス業務経験者
- 歓迎
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★業界未経験歓迎★職種未経験歓迎★
販売職出身の方の入社事例もあり、機械の知識がなくても問題ありません！
■機械や車など、何らかのメンテナンス経験
- フィットする人物像
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■手厚い研修制度を活用し、業界トップシェア製品の知識・スキルを積極的に習得しようとする学習意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間35分 対象期間の総所定労働時間：158時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～600万円(23歳～39歳)
【想定月収】210,000円～350,000円(23歳～39歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業代別途支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：65歳まで正社員の退職金制度を適用
＜定年＞
65歳
65歳まで正社員
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。
＜その他補足＞
■食事手当
■財形貯蓄
■企業年金
■従業員持株会
■法令以上の介護制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数124日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季９日、年末年始７日、その他会社カレンダーによる
■育児に関する特別有給休暇（産休・育児休暇の取得実績あり）等
