募集要項
- 募集背景
- 2025年9月に財務担当者が退職したことに伴う欠員募集です 。また、現状では総務（人事）部門の専門人材が不在であるため、新たに中途採用を行い、社内ノウハウの内製化を図りたいという狙いもあります 。 今回は、金融機関折衝経験がある財務に強い方が一番理想です。
- 仕事内容
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ご経験やスキルに応じて、財務を中心として、総務（人事）業務の両方をお任せします。【具体的には…】
・財務業務: 金融機関対応 を中心とした財務業務全般（金融機関折衝・資金繰り管理など）
（経理の月次・年次決算を行う方は、別途2名体制でおります）
・総務（人事）業務: 採用業務、人事制度の構築・運用、労務管理、その他総務業務全般
・その他: 月に数回程度、静岡営業所（静岡県）への出張が発生する可能性があります 。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
組織名称：管理本部 人事課
男女比：男性5：女性5
体制：管理本部内で、人事・総務・経理が連携し合う体制。
人事課：30～50代の社員が中心となっており、社長や役員とも距離が近く、意見提案がしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・財務業務経験をお持ちの方（特に金融機関対応のご経験 ）
・総務人事業務のご経験をお持ちの方（特に採用や制度構築のご経験 ）
- 歓迎
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・金融機関での実務経験（経理担当希望の場合）
・子会社の不動産を扱う業務にも携われる方は尚歓迎
・人事部門の立ち上げや内製化のご経験（総務・人事担当希望の場合）
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・ご自身の専門性を活かし、主体的に業務を推進できる方
・経営層と近い距離で、会社の成長に貢献したい方
・新しい組織や仕組みづくりに意欲的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅：JR「神田駅」徒歩6分 ☆東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」、JR総武本線「新日本橋駅」も利用可能です！
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
時間外労働:月10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
業務の進め方は個々に任されており、裁量を持って働けます
- 年収・給与
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年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（規定・実績による）
昇給：年1回
年俸制給：600万円～1000万円
※賞与は年俸に含む
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し（管理職を除く）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
年俸に含む
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援、服装・髪型自由（華美すぎない範囲で）
【受動喫煙対策】
事務所内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休二日制（土・日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
