募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《シニアプロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。》
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
＜これらの能力を発揮できる方、サービスを強く改善する情熱のある方を募集しています。＞
- 仕事内容
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【業務概要】【業務内容】
《楽天市場全体のシニアプロダクトマネージャー》
■日本最大級のインターネットショッピングモールである楽天市場のシニアプロダクトマネージャーとして楽天市場のユーザーに買い物の楽しさを提供する。
楽天市場全体のシニアプロダクトマネージャーとして・・・
・事業部からの企画案を事業と一緒に議論し、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、楽天市場全体のシステム要件の定義をします。
・市場の状況、各種KPI、ユーザー・店舗の声などをもとに、進化・改善の方向性を決定。
・プロジェクトの進化・改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、大型プロジェクトを推進。
なお、日本最大級のプロダクトにおけるプロダクトマネジメントでは、小さな改善でも大きなインパクトとして結果に表れることも多く、大きな改善であれば、世の中に与えるインパクトもより大きなものになります。
その過程において、楽天市場だけでなく楽天グループの他プロダクトのプロダクトマネージャーや、事業系部署も含めた様々な分野のプロフェッショナル、スペシャリストと協業しながら1つのプロダクトを作り上げていますので、様々な専門領域において知見を拡げることができます。
また、楽天グループでは、プロダクトマネージャーとエンジニアが同一組織内にいるため、密に連携ができフレキシブルな改善が可能な環境があります。このような背景から、開発経験のバックグラウンドも、そのまま強みとして今後も活かしていくことが可能です。
＜部署・サービスについて＞
日本最大級のインターネットショッピングモールである楽天市場のシニアプロダクトマネージャーとして・・・
・楽天市場のユーザーに買い物の楽しさを提供
・楽天市場の店舗をエンパワーメントするために企画部門やクリエイティブ部門などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
具体的には、市場全体を進化・改善するための大型プロジェクトを担当していただき、多数のステークホルダーと議論をし、プロジェクトの要件定義、KPI定義、外部コミュニケーションプラン、リリースプランなどの方針を示し、複数の開発チームを担当するPDMをとりまとめ、全体をリードしていただきます。
会社の中核事業である楽天市場の大型プロジェクトをあなた自身で企画・リリースする経験を得ることが出来ます。また多数の関係者をリードする大型プロジェクトの責任者としての経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・要件定義の経験（3年以上）
・複数部門にかかわる大型プロジェクトをリードした経験
【その他】
＜英語要件に関する補足＞
■TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
■TOEFL 110点程度
※語学レベル：ビジネス～アドバンス
＜内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。＞
■スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・イーコマースの基本的な知識
・市場／顧客分析経験
・データ分析経験
・AIプロダクト開発経験
・人材マネージメント経験（人材育成経験）
【その他】
＜外国籍の方大歓迎です！＞
■多くの外国籍の方が活躍されています！
＜サポート体制充実＞
＊リロケーションサポート：一律(エリア別)支給
＊ビザサポート：申請～取得まで
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■メインターゲット層：30代～50代前半まで(MAX54歳) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京本社》
■住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、ほか各事業所
※就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
＜リモートワークについて＞
■会社方針：週4日出社/週1リモート（フルリモはNG）
- 勤務時間
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《標準勤務時間帯 9:00～17:30》
※楽天グループ朝会実施日は、就業時間は8:00～16:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日 8:00～12:00）
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：700万円～3000万円
■月給：301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）
※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額
※上記金額はあくまでモデル金額で前職年収額を基準に経験スキル等でオファー提示します
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※通勤手当を支給（ただし条件および上限額あり）
＜昇給＞有
※1月・7月に会社実績や本人の評価により見直し
＜賞与＞有
※6月・12月に会社の業績や本人の評価により支給
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種制度＞
・ストックオプション制度 あり
・退職金 あり
・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会 など
＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。
2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。
詳細はこちらをご覧ください。
福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
- 休日休暇
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■夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
