募集要項
- 募集背景
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同社が展開する求人プラットフォームは、急拡大中サービスであり、さらなる提供価値の拡大ならびにシェアNo.1を目指しています。
そのためにも、サービスのリブランディングや弊社他サービスとの連携等、サービスそのものの改善を進めたいと考えており、そこを牽引いただける方を募集しております。
また、サービス拡大に合わせて組織拡大も進んでいます。
強い組織を作っていくためのマネジメントやオペレーション設計なども担っていただきたいです。
- 仕事内容
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当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。◆業務内容
・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行
・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案
・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進
・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など
◆この仕事で得られるもの
・経営視点を持つ戦略的な事業推進スキル
・事業拡大に直結するP/L管理およびマーケティング戦略の立案能力
・市場をリードするプロダクト開発経験
・ビジネスモデル設計やアライアンス推進のノウハウ
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理）
・P/L管理および事業戦略立案能力
・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験）
・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル
- 歓迎
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・大規模なサービスやメディアの立ち上げおよび拡大経験
・他事業部門や外部パートナーとのアライアンス構築経験
・新規顧客獲得のためのデジタル施策（SEO、リスティング、コンテンツマーケティングなど）の知見
・新規サービスのプロダクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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・経営視点を持ち、事業成長に向けた実行力とリーダーシップを発揮できる方
・変化の激しい環境に柔軟に対応でき、適応力のある方
・データドリブンな意思決定を行える方
・チームワークを重視しながらも個人としての結果も追求できる方
・対人折衝力やステークホルダーマネジメントに優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 業責任者候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩1時間）
- 年収・給与
- 8,100,000円～14,000,000円
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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■年間休日日数：120日
■固定休日：完全週休2日制
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：5日
■その他休日：
・アニバーサリー休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
