募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【日本最大の技術系人材サービス企業グループ「テクノプロ」最大のモノづくり特化社内カンパニー】
機械、電気・電子、組込制御などの技術領域を専門とし、自動車をはじめとした輸送用機器、産業用機械・ロボット、医療用機器、情報機器などの顧客に対して設計開発サービスを提供しています。
【年間100名のデータサイエンティスト育成を目指す／ALBERT社やアイズファクトリー社Aidemy社と協業】
トヨタ自動車の自動運転プロジェクトにおける共同開発を行うALBERT社と協業するALBERT社や理学博士が中心となり設立し、自動進化型AIプラットフォームをリリースしているアイズファクトリー社とデータサイエンティストの養成・派遣事業で協業し、年間100名のデータサイエンティスト育成を目指しています。ALBERTが独自に開発したデータサイエンティスト養成プログラム＜プロフェッショナル＞を活用することで、比較的短期間で高度な分析技術の習得が可能となります。直近では、三菱電機やトヨタ自動車などの製造業クライアントにて、IoTや自動運転技術などの台頭によりワンストップで請け負うパートナーの同社としては「インフラ」にも注力しています。また、3年間でAWS資格保有を延べ3000資格に引き上げ 「人材サービス型AWSパートナー」としてAWS資格エンジニアの育成を加速中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ PM、PLとして活躍するための5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキル
・ 開発リード/管理/指導力(小規模PJを推進するための力)
・ 回路技術力/知識(既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
・ 対外関係/折衝力(社内対外部署と交渉する力)
・ 会議運営/プレゼン力(会議・デザインレビューを遂行する力)
・ 積極性(改善提案を自発的にできる方)
・ 電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
・ 3～5名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
・ 製品設計において、製造現場との調整経験
・ 制御システムに関する基礎的な理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1150万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 賞与年2回 役職手当 退職金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度 資格手当 寮社宅制度 帰省旅費補助 引越費用補助 赴任手当 社内外研修 慶弔見舞金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 育児休業 介護休業 入社時休暇 災害時休暇
