募集要項
- 仕事内容
-
■仕事内容
・レポートライン（組織図上の位置づけ）：管理統括本部長が直上のレポートライン
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール（BI、RPA、ERP等）を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新（今後、全社・全領域のシステムを刷新予定）
■仕事の特徴
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引
- 応募資格
-
- 必須
-
■必要スキル（定性定量）
・ITコンサルタントまたはSEの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 （小規模であっても）
- 歓迎
-
■歓迎スキル
・課題抽出と改善提案のロジック構築力 ・管理会計/財務分析の基礎知識 ・ メーカーにおける経営管理の実務経験
・経営視点と現場視点（現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる）のバランス感覚
・コミュニケーション＆ドキュメンテーション能力（説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力） ・全体最適を意識した俯瞰的視点
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、家族手当、寮社宅、厚生年金保険
- 休日休暇
- 日曜、土曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔等）
