募集要項
- 仕事内容
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賃貸マンションにおける契約関係を中心に業務をお任せします。情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの
問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。
【具体的な業務】
・入居者、仲介会社様からのの電話対応
・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管
・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し
・追加契約の対応、名義変更の対応
・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
・チームマネジメント/課員のタスク管理（マネージャー候補）
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界（管理会社、賃貸仲介、売買仲介）、建築業での営業事務経験
・基本的なPCスキル（各種Officeソフトの使用、タイピング）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【中央区/転勤無/リモート可】契約管理/年収460～700万/関西中心の不動産管理を行う企業
- 勤務地
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大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
【アクセス】
御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
- 勤務時間
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9：00-18：00
※育児時短勤務も導入しております。（9時-16時、10時-17時）
- 年収・給与
- 460～750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月5万円まで実費支給
住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃半額補助（上限月5万円）
寮社宅：単身用、世帯用あり（補助額上限月5万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共退職金制度（勤続3年以上）
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナー
・資格取得支援制度：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、損害保険募集人、日商簿記検定等
・各種研修制度、書籍購入制度
・社員研修制度
・健康診断
・資格取得支援制度/資格手当
・半休制度（午前休/午後休）
・ノー残業デー
・産休・育休制度、育児短時間勤務制度
・コワーキングスペース完備
・ソフトドリンク無料
・全社員デュアルモニター設置
・社用携帯貸与、社用車貸与
・クールビズ導入
・中退共退職金制度（勤続3年以上）
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度（70歳まで）
・社員旅行（2023年実績：北海道、有馬温泉）
・健康手当
- 休日休暇
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年間休日120日（計画年休の5日を含みます）
┗週休二日制
┗土日＋祝日
GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
年間休日120日
