人事（採用・労務・教育など）
【定年65歳/役職定年無】HRBP/総合モビリティサービス企業 ※年休127日の成長企業
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/11 ～ 2025/12/24）
人事（採用・労務・教育など）
【定年65歳/役職定年無】HRBP/総合モビリティサービス企業 ※年休127日の成長企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
M＆A戦略により成長期を迎える同社の総務部門は、現在63歳の方がご活躍中、組織強化の為、総務のマネージャー候補募集を致します。
仕事内容
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M&A戦略により成長期を迎える同社において、北海道エリアは、今後も成長・注力エリアとなり、人材の確保は重要なミッションとなっております。その中、部門長は、本部長が兼任されいる状況。今回、専任の部長を募集致します。本社（東京）と連携をとりながら採用活動をメインにプレイングマネージャーとしてご活躍頂く予定です。
＜業務具体例＞
・北海道エリアにおける採用部門（メンバー3名）の統括
・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）
応募資格
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- 必須
-
■年間30名程度の採用経験者
※中途/新卒採用不問
雇用形態
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正社員
勤務地
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札幌エリア /中島公園駅 ※マイカー通勤可能
年収・給与
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700万円 ～ 800万円
休日休暇
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完全週休2日（土日・祝） 年間休日120日以上
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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M&A戦略により成長期を迎える「モビリティ業界向け総合サービス企業」
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